闽企业拒绝集体协商 最高可罚3万
2010-11-29作者：未知来源：未知
福建省拟修改地方条例，企业若是拒绝或故意拖延集体协商，最高将被罚3万元。昨日举行的省十一届人大第十八次会议听取和审议了关于《福建省企业集体协商和集体合同条例(修订草案)》修改情况的报告(以下简称：修订草案)。
修订草案指出，该条例适用于我省各类企业，只要符合以下三类情形之一：本企业劳动生产率提高、本地区城镇居民消费价格指数较大变动、当地人民政府发布的工资指导线变动的，职工方或企业方即可提出工资专项集体协商的要求。
如果企业拒绝或故意拖延集体协商，或无正当理由变更、解除协商代表的劳动合同以及调整协商代表工作岗位，阻挠进行集体协商或拒不履行已生效的集体合同，情节严重的将对企业处3000元至30000元的罚款，还可同时对企业法人或主要负责人处1000元至10000元的罚款。
另外，修订草案首次明确，讨论集体合同草案应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经过全体职工代表或者全体职工半数以上同意方获通过，并形成书面决议。
下一篇：南昌召开劳动争议仲裁研讨会
热点文章点击
- 01工伤赔偿标准2015
- 02工伤认定的情况、申请时间
- 03病假的天数是怎么计算的
- 04最新劳动仲裁申请书
- 05辞职的流程
- 062015年生育生活津贴标准如何确定
