工资集体协商制的具体落实
社会视点一:为全力推动工资集体协商要约行动,海东各级工会对不同类型、不同规模的企业分类指导,结合各企业实际制定工资集体协议和工资专项集体合同。在制定工资集体协议时,对涉及职工工资收入分配、工资制度、收入形式和工资水平、工作时间、休息休假等有关职工切身利益的事项,与企业进行平等协商,初步实现了劳动关系双方共同参与、共同研究决定的基础上,召开政府、工会、企业三方会议,坚持沟通、协商,最后进行签约、审核、监督,通过制定工资集体协议,保障职工合法权益。
自9月以来,海东工会在所属六县企业中扎实开展工资集体协商“百日要约”行动,目前已有58家企业,5896名职工签订工资集体协议,所有参加工资集体协商的企业职工工资都实现了不同程度的增长,月工资增长幅度最高的达到了300元。
社会视点二:今年(2010年),作为两节送温暖的活动之一,本市各级工会将逐户走访慰问已纳入北京市工会困难职工档案的职工,并给予每户困难职工家庭不少于1000元的慰问金。据统计,今年全市有近1.6万户职工家庭能享受该补贴。同时,市总工会还会为部分特困职工家庭发放慰问品等,实现为特困职工送温暖全覆盖。市总工会还将对临时生活困难职工家庭提供应急帮扶救助,通过建立专项基金形成困难职工帮扶工作资金筹集长效机制。
(北京)市总工会相关负责人介绍,本月(12月)中旬至2011年春节,市总工会将开展困难职工慰问活动,本市近1.6万户特困职工家庭每户将获得至少1000元的补贴。明年(2011年),本市将出台保安、餐饮等行业工资标准,进一步提高保安、饭店服务员等低收入群体的工资待遇。
据介绍,市总工会还将针对农民工欠薪等开展维权工作,并联合有关部门对农民工工资支付情况开展专项执法检查,及时处理存在的问题。对于每年春节期间的农民工购票难问题,市总工会将开展农民工平安返乡行动,通过市和区县职工服务(帮扶)中心及12351职工服务热线帮助农民工购买团体票,并组织农民工返乡专列,帮助农民工朋友顺利回家。
市总工会相关负责人还透露,北京市委常委会近期讨论通过了《关于促进劳动关系和谐稳定的意见》。根据该意见的相关要求,市总工会将在近期把提高低收入行业职工的工资作为工作重点。据介绍,明年,本市将针对餐饮、零售服务、保安等低收入行业制定行业工资指导标准,通过工资集体协商制度等方式逐步提高饭店服务员、保安等低收入群体的工资待遇。
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