5天前，他们向老板讨要工资时与老板发生冲突，被打伤住进医院。住院当天，老板给了陈家好兄弟俩2000元治疗费，之后，再也没有人管他们兄弟俩了，也没有再支付给他们任何费用。医院再次向陈家好、陈家国兄弟俩下达催费通知。医院称，若是兄弟俩再不缴费，就要停止对他们的治疗了。

　　陈家好、陈家国兄弟俩是六安人，2010年6月起二人在合肥滨湖新区一工地做木工。雇佣他们的是木工分包老板姜家新。老板姜家新先支付给他们每月1200元的生活费，剩下工钱按照工程进度阶段性支付。

　　8月份，陈家好连续接到了老家打来的电话，说“孙子的学费差了好多”，希望他能寄点钱回家。陈家好和姜家新协商，能否先支付一些工钱，姜家新答应了，告诉他“你先想办法筹借下，过几天就发钱了”。带着老板的承诺，陈家好放心地回六安老家，给孙子筹集学费，再陪孙子一起办理入学手续。

　　钱没要到，二人受伤

　　9月2日，从六安返回合肥的陈家好听说在他离开期间老板发工资了。陈家好连忙找到姜家新索要自己的工钱。姜家新拿出800元，告诉他：“我现在只有这么多钱，你要就要，不要就算了”。

　　陈家好说，当他听到姜家新的话时，就觉得“被欺骗了，老板要耍赖了”。冲动的他撂了一句“你不给我钱，我就断你电”后冲向电闸处。谁知，木工班主，也就是大老板郑发明就冲过来，两巴掌就结结实实地落在陈家好脸上。

　　陈家好说，郑发明打了他两巴掌后就走了，五分钟不到，又带来几个人，冲着他拳打脚踢。陈家国也挨了几下拳脚。陈家国见势不妙，赶紧拨打了110和120.随后，兄弟俩被120送往滨湖医院。

　　再不付钱，停止治疗

　　9月6日上午，记者在滨湖医院见到了陈家好、陈家国。陈家好的右耳被纱布包着。他的主治医生告诉记者，伤者的右耳撕裂一道伤口，已缝合5针处理，陈家国的右眼眶青肿，身上还有多处软组织损伤，并怀疑腰椎骨折。

　　陈家国说，住院当天，他的老板姜家新曾来过医院，给过他2000元现金做治疗费。之后，再无人过问他们兄弟俩，从出事至今，大老板郑发明更从未出现过，也未和他们通过电话。

　　现在，陈家国、陈家好兄弟俩，累计欠医院费用近5000元，医生说，若是再不补清欠款，就不给他们治疗了。

　　“他先拉闸，我才动手”

　　9月6日下午，记者电话联系上了木工大老板郑发明。在电话中，郑发明承认“确实打了陈家好两巴掌”，是因为“有工人给他打电话，说陈家好把工地上的电断了”，并且“断了不止一次”，接到电话时还在陪人吃饭的郑发明，连忙赶回工地。

　　一到工地他就看见陈家好在电闸那儿，他当即“觉得怒火中烧，再加上中午喝了点酒”，于是就冲上去给了陈家好两巴掌。但是，郑发明对随后纠结数人打陈家好兄弟俩一事矢口否认。

　　随后，记者又电话联系了陈家好兄弟俩的雇佣老板姜家新，在电话中，他向记者证实“郑发明把陈家好打了”，原因是“陈家好把工地上的电断了”，至于陈家好断电的次数，姜家新说“不很确定，当时他正在让陈家国去劝劝他哥哥”。

　　而关于工钱的问题，姜家新则表示，当时他身上只有1000元整，就给了陈家好800元，剩下的钱“随时给他都可以”。

　　但是陈家国、陈家好兄弟俩都不承认“断电几次”的说法，陈家国说“最多只断了一次电”。

　　目前，合肥市公安局滨湖派出所已介入调查此事。

　　律师看法：合理讨薪，申请仲裁

　　安徽省天霖律师事务所的律师崔新良认为，在本案中，陈家好拉电闸的行为是非法的，讨薪不能“以暴制暴”。

　　若是陈家好拉电闸造成工地发生重大生产事故，陈家好会受到相应处罚。

　　而木工大老板郑发明将陈家好的右耳打伤，若已构成轻伤，则涉嫌故意伤害罪。

　　崔新良律师说，从本事件中，劳资双方都采取了“以暴制暴”的行为，这是不可取的，农民工讨要工资遇挫，可以申请劳动仲裁，采取合理合法的行为。