近年来，陕西省白河县养老保险经办中心不断完善工作措施，改进工作方法，全力做好养老保险扩面、基金征缴等工作。针对国有企业改制带来的大量职工由“单位人”变为“社会人”，以及个体工商户大量涌现并积极参保现状，加上2010年度国家制定养老保险接续转移政策，方便本地外出打工人能够自由将养老保险关系转移的大好机遇。该县加大宣传力度，收到了良好的效果。确保了离退休人员基本养老金按时足额发放，多年来未出现差错，切实履行了基本养老金发放“三不承诺”即：“不欠一分、不拖一天、不漏一人”。同时在国家规定时限将调整的退休人员基本养老金补发到位。数字是枯燥的，但也只有数字最能说明成绩。

　　首先是养老保险费征缴和退休人员基本养老金发放工作再创新高，继从2007年起当年征缴养老保险费752.61万元，当年为680名离退休人员发放基本养老金675.79万元;2008年度征收基本养老保险费1408.73万元，为733名离退休人员累计发放养老金828.3万元;2009年度征收基本养老保险费1295万元，为797名参保企业离退休人员累计发放基本养老金1040.32万元后，2010年又征收养老保险费1410.44万元，为859名离退休人员发放基本养老金1335.1万元，连续四年实现养老保险费收大于支的可喜局面，四年累计实现其余987.27万元，有力维护了白河社会稳定和促进了经济发展。

　　二是正式启用了标准化业务经办大厅对外办公，实现了经办程序符合规定、业务资料及档案信息的完整齐全。业务大厅的启用既为窗口服务的经办机构增添了一道绚丽的风景，同时更加方便服务对象，以人为本的和谐理念进一步体现。

　　三是养老保险扩大覆盖面进一步推进，2010年实现新增参保人员280人，完成市对县考核考核任务220人的127.27%。

　　四是认真开展档案升级达标工作。2010年该县严格按照国家档案局8号令的要求和省AAA级档案室标准，聘请从事档案管理工作的专业技术人员，从四月中旬开始，用长达七个月的时间，对该县养老保险经办机构成立以来的各类档案进行了全面系统的整理、分类，确定了保管期限，编制了分类目录。同时在有限的办公条件下，实现档案库房、阅览室、办公室三分开。通过由市县档案局和市养老保险经办处组成的专家组实地查阅和随机调档等认真细致的检查评分，一致同意给予白河县养老保险经办中心档案工作目标管理107.5的高分，这也是目前安康市养老保险经办系统县区认证的最高分，顺利通过了“档案工作目标管理认证—陕西省“AAA”级认证。(白河县养老保险经办中心 钮承志)