合肥市总将建劳动纠纷投诉调处中心劳动法律网

合肥市总将建劳动纠纷投诉调处中心

2011-02-11作者：未知来源：中工网-《工人日报》

　　中工网电(记者陈华)合肥市总工会日前召开全委(扩大)会议，提出今年工会工作的3大重点。其中包括市总今年将依托帮扶中心创建市级职工劳动纠纷投诉调处中心，创建职工维权新模式，以此为基础认真落实“两个维护”，以劳动关系和谐促进社会和谐。

　　据了解，合肥市总工会将结合3月1日起正式实施的《合肥市工会劳动法律监督条例》，以帮扶中心为依托，创建市级职工劳动纠纷投诉调处中心，选聘和培训一批业务熟练、热爱劳动法律监督工作的工会干部和职工律师志愿团律师作为工会专兼职劳动法律监督员，排查化解劳动关系矛盾和不稳定因素，积极配合党政妥善处理职工合法利益诉求，维护职工队伍和企业稳定。

　　另外，合肥市总工会将不断拓展帮扶中心职能，推进县、区级帮扶中心规范化建设，鼓励有条件的县、区推动工会帮扶体系向乡镇、街道、社区延伸，逐步完善以市帮扶中心为龙头、辐射县区、乡镇街道、社区站(点)的三级工会帮扶体系。

　　同时，合肥市总工会将继续推动“两个普遍”，切实扩大工会组织的覆盖面、增强工会组织的凝聚力。为此，合肥市总确定了工作目标：开展建会专项行动，确保年内企业法人建会率达65%，企业职工入会率达81%;建立集体协商指导员队伍，力争年底前实现已建工会企业工资集体协商制度覆盖率达60%。

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