现状：工资主要靠加班一个月最多休息两天

　　小周是一名普通的外来务工人员。2009年，他从农村老家来到上海打工，在闵行区一家职业介绍所里，他找到了这份工作，在慰珍机械厂作磨床操作工。每月工资由底薪和加班工资组成，底薪就是上海最低工资水平。小周告诉记者，工人们主要靠加班挣钱，而加班费以计件工资的形式计算。他说：“每天8小时工作以外做出来的零件才算钱，如果要挣到两千多块，每天都要至少加班两个小时。”东方网记者在晚饭时间进入工厂车间，发现仍有工人在这里加班干活。

　　此外，双休日对这些工人也是奢望。小周表示，如果双休日不去加班的话，会被班长批评，如果连续几周都不去加班的话，话就说得很难听了。小周说：“一个月只能休息一两天，这样干下来，一个月可以挣到3千块左右。”

　　要求：对福利没要求劳动环境要良好

　　没有年终奖，没有满勤奖，也没有其他福利。尽管工作很辛苦，但小周表示，他对这些都不在乎，他唯一关心的是，自己可以有一个不错的劳动环境。

　　小周表示，干活时他要频繁接触防锈水和喷出来的冷却液。小周介绍，工厂里每个月发五六双塑胶手套，这是为了防止防锈水伤害工人的手。但他表示，这几双手套根本不够用，“手套质量很差，一双用不了五六天就坏了。”东方网记者在现场看到，很多工人都在一个棉手套外再套两个塑胶手套。一位工人告诉记者，手如果长时间接触防锈水，皮肤会刺痛并且掉皮。

 

　　小周认为，喷出来的冷却液水雾让自己的鼻子很不舒服，到了晚上，鼻腔十分干燥还有点疼。可工厂并没有提供相关的保护措施。他找工厂反映，但他们表示喷出的水雾符合国家安全标准，无奈之下，小周自己购买了不少一次性口罩。“班长告诉我，很多人在这里干了十几年了，一点事都没有。不过我觉得，水雾本身就有味道，每天摄入一点，安全性实在无法保证。”

 

　　无奈辞职，一切重头开始

　　无奈之下，小周和其他三位工友选择了离开，重新寻找工作。辞职的时候，工厂扣了小周500块钱，理由是合同期未到。小周想要个罚款单，结果财务以种种理由回绝了他，小周只得作罢。

　　辞职后，他们又再次奔波在寻找工作的路上。和两年前的金融危机时期比起来，现在的求职市场好了许多。没两天，小周就找到了新工作，这是一家比较大的机械制造企业。工资待遇方面，对方表示可以拿到4千元以上。谈到工作环境，小周表示：“这家企业比较大，希望会正规一些。”

　　上海市安全生产监督管理局一名工作人员告诉记者，对工厂的生产安全环境，工人如果感觉处于弱势，可以寻求安监局和当地劳动保障中心的帮助。安监局需要配合环境监督局等相关部门对工厂劳动环境安全做出判断。