深圳昨日举行高规格全市工会工作暨庆祝“五一”国际劳动节表彰大会，向一批获全国、省、市五一劳动奖章、奖状和“工人先锋号”的先进个人和集体授奖。据悉，到2015年底前，深圳市工会将在全市已建立工会的企业基本实现建立工资集体协商机制。此次全市工会工作会议规格是历年来最高的一次，省委常委、市委书记王荣，市长许勤，市人大常委会主任刘玉浦，市政协主席白天等市领导悉数出席。王荣表示，要把工会摆到更加突出的位置，组织、引导和服务职工，让工会成为新时期加强社会建设的重要平台。

　　全市工会会员达485.3万人

　　“深圳工会目前正面临新的现实，一方面新经济组织和新社会组织，这些高市场化的‘两新组织’数量迅速增长;另一方面，职工队伍中，除了传统意义上的产业工人外，还有高科技员工、管理员工、文化创意员工，更有劳务工。因此，深圳工会要创新，在转变工作理念和探索新模式上有突破，去行政化和机关化，做好职工贴心人，维护职工合法权益。”王荣说。

　　市总工会表示，深圳劳动关系状况总体协调稳定，但影响劳动关系和谐的问题仍较突出。经济社会加速转型和国际金融危机引发的经济形势变化，对劳动者就业、工资收入和社会保障等带来新冲击。企业组织化程度弱化，越来越多的“单位人”变成“社会人”，劳资矛盾在企业内部消化、解决的难度不断加大，部分企业劳资关系趋于紧张，劳动争议和职工群体性事件多发。“工会要向劳动关系第一线前移，当好‘马前卒’。”市委常委张思平说。

　　据市人大常委会副主任、市总工会主席陈彪介绍，截至2010年底，全市工会组织覆盖企事业单位123035家，工会会员485.3万人;工会组建率、职工覆盖率分别达90.4%、90.1%，提前两年达到全国总工会提出的基本全覆盖的目标。

 

　　七成以上劳模选自一线职工

　　会议还表彰了深圳荣获2011年全国、省、市“工人先锋号”和“五一劳动奖章”的先进集体和个人。其中，深圳华大基因研究院荣获全国“五一”劳动奖状;中科华核电技术研究院有限公司主任助理、高级工程师周国丰等6人荣获全国“五一”劳动奖章，深圳市高新奇科技股份有限公司维修班组等5个单位荣获全国工人先锋号，深圳巴士集团第四分公司西丽车队服务大队聂兰燕等10人获省“五一”劳动奖章，中国铁建中铁十五局集团广深港项目部等10个单位获省工人先锋号。

　　同时，深圳还评选出80名深圳市“五一”劳动奖章和60个市工人先锋号获得者，他们来自制造、建筑、金融保险、科教文卫体、批发零售餐饮和交通运输通信等各个行业。与往年不同的是，一线职工比例增大，占到71%，其中农民工占15%，普通管理人员占29%。另外，年轻人较多，40岁以下占56.3%，而大专以上学历则占总人数的68%。据悉，五年来深圳评选表彰“劳动模范”和“五一劳动奖章、奖状”等各级各类先进已达579人次。

　　2015年基本实现工会组织对企业全覆盖

　　市委昨日还下发《市委关于进一步加强和改进我市新时期工会工作推动和谐社会建设的若干意见》。记者注意到，该意见赋予工会维权更多手段。意见特别强调，要在全市推行工资集体协商，逐步建立和完善职工工资正常增长机制和支付保障机制，共建共享企业发展成果。重视集体协商立法，力争2015年底前，在全市已建立工会的企业基本建立工资集体协商机制。

　　意见称，工会应探索与不同职工群体特点相适应的职工入会和管理方式，不断扩大工会组织覆盖面。到2015年底，全市法人企业工会组建率达96%以上，企业职工入会率达90%以上，其中世界500强等跨国公司在深圳法人企业工会组建率达100%。通过加强社区工会联合会和行业工会建设，到2015年，基本实现工会组织对全市企业的全覆盖。

　　职代会、厂务公开、职工董事、职工监事、平等协商和集体合同等则将有机整合，建立完善基层工会民主管理制度体系。同时，意见提及要重视工会在人大议案、政协提案中的作用，建立工会向同级人大、政协通报情况的制度。

　　《意见》同时指出：“人大研究、论证有关职工切身利益和涉及工会工作的地方法规草案时，应注意听取和吸收工会意见。增加各级人大代表、政协委员中一线职工和工会干部所占比例，从政治安排上保障职工和工会参政议政的权利。”