饶河县树立“四个观念”加强队伍建设
2012-02-17作者：未知来源：未知
新年伊始，饶河县社会保险事业管理局把加强系统自身素质建设列为工作重点，采取措施，要求全局职工树立“四个观念”，提升“四种能力”，促进人保事业又好又快发展。
一、树立大局观念，提升综合协调、统筹兼顾能力。牢固树立全局“一盘棋”的思想，以《中华人民共和国社会保险法》为准则，围绕民生工作，充分发挥职能作用，调动和利用好行政、社会和市场等资源，通过有效形式，提高干部职工的综合协调能力。
二、树立服务观念，提升发现问题、解决问题能力。坚持以人为本原则，密切联系群众，虚心听取群众意见，以群众高兴不高兴、满意不满意为衡量工作的准绳，及时研究和解决群众关心的热点、难点问题。年初，发放各类调查问卷300份，群众满意率达95%以上。
三、树立自律观念，提高廉洁自律、拒腐防变能力。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，健全完善党风廉政建设及业务经办和管理的各项规章制度，杜绝出现一切违法违纪、损害人民利益的行为，争做政治可靠、业务精湛、作风优良、廉洁奉公的表率。
四、树立创新观念，提升求真务实、开拓进取能力。面对新时期社会养老保险工作的重要性和特殊性，进一步转变工作作风，避免因循守旧、效率不高、脱离群众、脱离实际等问题，积极探索服务新途径，努力为人民群众办实事、办好事、解难事，真正做到勤政、为民、务实、高效。(黑龙江省双鸭山市饶河县社会保险事业管理局 汲春娟)
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