宁夏力争3年内所有企业建立劳动争议调解组织
2013-10-10作者：未知来源：未知
新华网银川10月9日电(记者 艾福梅)记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅了解到，宁夏将强力推进企业劳动争议预防调解机制建设，实现今年年底30%以上的企业、商会(协会)建立劳动争议调解组织，2014年达到60%以上，到2015年实现全覆盖。
据自治区人力资源和社会保障厅巡视员李宁顺介绍，宁夏各级劳动人事争议仲裁委员会受理的劳动人事争议案件每年以10%的速度递增，2010年以来平均每年受理的案件数也高达3000件。从劳动人事争议涉及的领域来看，95%的争议案件为企业劳动争议，且95%的企业劳动争议发生在非公企业。从仲裁机构处理案件的结果来看，50%以上的劳动争议都是通过积极有效的调解得以化解的。
李宁顺说，除加强劳动争议调解组织建设外，宁夏还将加强队伍建设，规范调解员的聘任、管理和使用，切实把公道正派、联系群众、热心调解工作，具有一定劳动保障法律政策知识和沟通协调能力的人聘用为调解员。支持调解员从事调解活动，对调解员依法履行调解职责需要占用生产或者工作时间的，按照正常出勤对待，将调解员的劳动合同期限与聘期相对应。示范企业要率先建立调解员办案补助制度，从而调动调解员的工作积极性。
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