从市人力资源和社会保障局获悉,宁德市大中型企业已建调解委员会79个,去年全市处理劳动争议415件,涉及劳动者793人,结案407件,结案率98%。
据介绍,我市加强企业劳动争议调解组织建设,严格仲裁办案程序,创新调解仲裁工作机制,不断改进办案和庭审方式,提高仲裁质量和效率。特别是加大集体劳动争议、劳动报酬等多发案件的处理,对涉及农民工等困难群体案件开辟绿色通道,快立、快审、快结,切实维护困难群体合法权益。
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