陕西省婚假有34天吗劳动法律网

2014-11-27作者：未知来源：劳动法律网

　　核心内容：陕西省婚假是多少天呢？陕西省婚假有望延长至34天，独生子女保健费最低30元。下文，劳动法律网小编为大家整理了相关信息，供大家查看。

　　笔者从日前召开的陕西省十二届人大常委会第14次会议上了解到，陕西省上将审议《陕西省人口与计划生育条例》（修订草案）。条例通过后，实行晚婚职工可在法定婚假的基础上增加婚假28天；参加婚前检查的，可在法定婚假基础上增加3天。也就是说，如既晚婚、又参加了婚检，休假天数有望达到34天。

　　目前，有的单位对于休产假、婚假的职工，会扣除部分福利待遇，如交通补助、通讯补助等。条例修订草案规定，职工在婚假、产假、护理假期间按出勤在岗对待，享受相应的工资、福利待遇。“规定按出勤在岗对待，现有补助应当照常发放。”省卫计委法规处相关负责人表示。

　　对于领取《独生子女父母光荣证》的独生子女父母，为了加大奖励，条例修订草案规定，将独生子女保健费的标准提高至不得低于30元（现为每月不低于10元），延长领取年限至子女18岁（现为16岁）。

　　对于符合规定可以生育第二个子女的夫妻，自愿终身只生育一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，由所在地县级人民政府给予不低于4000元的奖励。不过，据该负责人介绍，如果领取了奖励后再生育第二个子女的，该奖励要退回。

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