不享受年假的情况2013 劳动法律网

2013-11-08作者：未知来源：未知

　　核心内容：年假是指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。那么，几种情况不享受年假呢？下文，劳动法网小编已经为大家整理出来了，供大家参考。

　　【不享受年假的情况】

　　虽然带薪休假是劳动者应享受的福利，但是根据《职工带薪年休假条例》规定，劳动者职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　一、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

　　二、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

　　三、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

　　四、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

　　五、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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