单位怎么为员工补缴社会保险
2014-09-26作者：未知来源：劳动法律网
(四)补缴的比例是多少？是否涉及补缴系数？是否记个人帐户？
《通知》规定，补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值(即补缴系数)，作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。计入个人账户部分，均以本人确认的缴费工资基数按历年规定的比例计入。
【社会保险的补缴办法有哪些？】
(一)、个人办理补缴应通过什么部门？根据《细则》要求，已在存档机构个人委托存档的本市城镇人员，本人可向现存档机构申请补缴；档案关系在用人单位的本市城镇人员，由本人向户口所在地存档机构申请补缴；档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员，应按照有关规定在户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后，可以申办补缴手续。
(二)、如果个人档案既不在单位，也不在存档机构的，是否可以申请补缴？根据《细则》要求，档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员，应按照有关规定在户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后，可以申办补缴手续。
(三)、那些情况下不得申办补缴？根据《细则》要求，以下时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申办补缴：(1)享受失业保险待遇期间；(2)被判刑劳教收监执行期间；(3)办理外埠户籍进京之前；(4)办理本市户籍农转非之前。
(四)补缴时是否需要中断在缴的保险？根据《细则》要求，申办补缴过程中，个人的社保关系不需要办理转移手续。
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