哈尔滨劳动保障监察部门规定招工不备案一人罚五百劳动法律网

哈尔滨劳动保障监察部门规定招工不备案一人罚五百

2007-04-17作者：未知来源：劳动法律网

　　东北网4月17日电近日，哈尔滨市劳动保障监察部门针对招工备案、劳动合同签订、缴纳社会保险，特别是工资支付等问题，与２４４家劳务公司签订了《维护劳动者合法权益承诺书》。
　　据了解，２００６年，哈市有２６家建筑劳务企业发生拖欠农民工工资行为，约占全市劳务企业总数的１０％，涉案金额３７２万元。有关人士介绍，这些劳务公司的固定资产较少，流动性大，发生拖欠行为后，直接“改头换面”，成立一家新公司，给农民工讨薪增加了难度。

　　《维护劳动者合法权益承诺书》中规定，用人单位招用工后必须到哈市劳动保障监察支队备案，并与劳动者签订劳动合同，同时执行哈尔滨市最低工资标准；如果不备案，每招用１人将被处以５００元罚款。拖欠工资的将按应付金额的５０％以上１倍以下加付赔偿金。

　　用人单位必须招用持有职业资格证书的劳动者从事技术工种工作，否则每招用１人处以５００元罚款。用人单位必须为劳动者进行社会保险登记，并参加养老保险、失业保险和工伤保险；对未进行社会保险登记的，将对直接负责的主管人员和其责任人员处１０００元以上５０００元以下罚款，情节特别严重的处以５０００元以上１００００元以下罚款。对于瞒报工资总额或者职工人数的，按瞒报工资数额１倍以上３倍以下处以罚款。

　　劳务承包人若携款潜逃，劳务公司将受到建设部门黄牌警告、一票否决、一年内不准在哈市从事建筑活动、降低资质等级、吊销资质等级证书等处罚。

　

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