劳动部门：企业支付工资情况须备案
2007-06-11作者：未知来源：劳动法律网
水母网6月11日讯 “企业利润涨，职工工资也应该涨”，在8日上午举行的“面对面话环境，心连心促发展”对话会上，市劳动和社会保障局有关人员与市民代表一起，就这个问题展开了深入讨论。
市民代表于浩杰说，近几年，一些企业的利润在不断增长，但职工的收入却与利润的增长不挂钩。劳动保障部门人员
认为这种现象确实存在，他说：近年来，我市工资分配一直实行的是企业自主分配、政府监控指导和工资宏观调控的原则。政府及时发布了最低工资标准和工资指导线，建立起工资支付动态监测预警机制。去年，我省发布了《企业工资支付规定》，从工资确定、支付到监督管理等方面，以法规的形式进行了规范。《规定》要求，企业的工资支付情况，必须报劳动部门实行备案，包括最低工资标准、工资指导线实施方案、工资分配和工资支付等3项内容。
目前，我市正促进备案工作的执行，对不执行《规定》的企业将给予警告和罚款等处理。
热点文章点击
- 01工伤赔偿标准2015
- 02工伤认定的情况、申请时间
- 03病假的天数是怎么计算的
- 04最新劳动仲裁申请书
- 05辞职的流程
- 062015年生育生活津贴标准如何确定
