湖北省《就业促进条例》即将出台单位不得乱设体检项目劳动法律网

2009-06-10作者：未知来源：劳动法律网

记者昨日获悉，明确规定不得拒录传染病病原携带者的《湖北省就业促进条例》（草案），即将提请湖北省政府常务会议审议，通过后将提请省人大常委会审议。

　　据了解，省政府法制办于2008年初开始起草该《条例》。并于同年2月公开征求社会各界的意见，引起广泛关注。据介绍，草案与征求意见稿同为九章节，内容较征求意见稿有较大变化，条款更加细化。

　　值得关注的是，《条例》（草案）中对于传染病病原携带者的“公平就业”有了更加细化的规定，用人单位除了不得拒录外，也不得以此为由辞退劳动者，更不得设置一些不必要的体检项目歧视劳动者。

　　此外，《条例》（草案）还规定企业聘就业困难人员可获税收、社保优惠。就业困难人员包括“4050”人员、连续失业一年人员、城镇零就业家庭、失地农民、残疾人、社会福利机构供养的成年孤儿及社会成年孤儿等。

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