经过5个小时以上的谈判之后，6月4日晚间，广东佛山南海本田零部件制造有限公司(下称南海本田)劳资双方终于达成协议。

　　“圆满结束!”刚刚参加完谈判，作为工人代表委托的法律顾问，中国人民大学劳动人事学院教授常凯给《财经》记者打来电话说，“谈判的结果对工人有利，厂方同意将工人工资在现行标准的基础上提高35%，约增加500元，劳资双方据此签订了协议。”

　　6月3日，南海本田工人代表与常凯联系，希望他作为工人的法律顾问参加今天的劳资谈判。《财经》记者6月4日在南海本田公司门口看到，下午4点左右，常凯从北京赶至该厂，携带两名助手匆匆进入厂区参加谈判。

　　此外，6月1日，工人们也推选成立了谈判代表团，共有16名成员。谈判结束的消息传来后，一名工人在电话中对《财经》记者表示，“我们胜利了!”但也有一些工人在论坛上表示对谈判结果不甚满意，此前，工人一直强调的加薪要求是全体员工增加基本工资800元。

　　对于这次工人罢工事件的结果，常凯曾表示，罢工必须结束，但结束罢工应该在法制的轨道上解决。“罢工工人的合理要求得到解决，是结束罢工的法律条件。”

　　常凯同时表示，劳资双方中只满足一方的诉求是不合理的，在一定程度上工人也要做某些让步。“谈判本来就是一个讨价还价的过程，劳资双方都作出妥协才是积极的解决问题的态度。”

　　6月1日，广汽集团副董事长兼总经理曾庆洪来到南海本田，他对工人承诺，6月4日下午3点会给工人一个满意的答复，但前提条件是工人必须尽快复工生产。本田工人于当日晚班开始复工，2日和3日全部生产线均处正常工作状态。据记者了解，在谈判之日全天，包括下午3点之后劳资双方的谈判过程中，南海本田生产线始终处于工作状态。

　　此前，工人谈判代表团也表示，“我们的维权斗争不仅仅是为了本厂1800个员工的利益，我们也关心整个国家工人的权益，我们希望立下工人维权的良好例子。”

　　另外，据了解到，工人的另一重要诉求“重整工会”，在这次谈判中少有涉及，目前亦无结果。