劳动法律网-行业领先的法律服务网,提供专业劳动法律服务
热门城市
北京 上海 广州 深圳 重庆 郑州 天津 武汉 杭州 南京 苏州 沈阳 成都 济南
请您选择相应地区
兰州 福州 佛山 青岛 惠州 无锡 温州 南通 中山 珠海 镇江 嘉兴 长沙 长春 成都 常州 广州 贵阳 昆明 上海 深圳 泉州 石家庄 呼和浩特 西安 厦门 东莞 大连 乌鲁木齐 哈尔滨 合肥 湖州 南京 南昌 南宁 宁波 天津 太原 扬州 烟台 银川
我的位置:劳动法律网 > 劳动新闻 > 正文
人社部:保障“两节”期间企业工资支付
2010-07-16作者:未知来源:未知

  人力资源和社会保障部12月29日召开视频会议,对做好“两节”期间保障企业工资支付和劳动纠纷处理工作进行部署。

  视频会上,人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍,今年以来,我国拖欠工资现象总体减少,劳动关系基本稳定,但劳动关系方面的矛盾和问题仍然比较突出。主要表现在:部分企业拖欠职工工资等损害劳动者权益的问题仍时有发生,劳动争议案件继续保持高位态势;集体劳动纠纷呈上升趋势。元旦、春节临近,农民工逐步集中返乡,企业拖欠职工工资尤其是农民工工资等问题凸显,由此引发的劳动纠纷增多,如果不能及时处理,不仅损害劳动者的基本权益,还会影响社会和谐稳定。

  尹蔚民要求,各级人力资源和社会保障部门,要加强劳动纠纷排查化解工作,加强劳动关系预测预警,主动做到超前防范;要把解决企业拖欠工资问题摆在突出位置,采取有效措施保障职工特别是农民工的劳动报酬权益,进一步加大对农民工工资支付情况专项检查力度,并畅通举报投诉渠道,与行政司法联动,严厉打击欠薪逃匿行为。

无需注册 快速免费咨询