日前，市人力资源和社会保障局召开了全市劳动关系和劳动人事争议调解仲裁工作座谈会。市委组织部副部长、市人社局局长周家洋，市人社局党组书记李琴出席了会议。各县区人社局分管局长、劳动仲裁科(股)长、劳动工资科(股)长、人事争议仲裁办主任以及市人社局相关科室负责人共40余人参加了会议。

　　会议传达学习了全省劳动关系工作座谈会和劳动人事争议调解仲裁工作座谈会的精神，总结了上半年我市劳动关系和调解仲裁工作的成果，研讨分析了当前劳动关系和劳动人事争议调解仲裁工作面临的新情况、新问题，进一步部署落实了今年全市劳动保障工作会议的主要工作任务。舒城县、霍山县、寿县和裕安区等县区进行了交流发言。

　　李琴在总结我市劳动关系和劳动争议调解仲裁工作时说，2009年以来，我们以构建和谐劳动关系为目标，积极应对金融危机的挑战，齐心协力、奋力拼搏，取得了明显成绩。截止2009年底，全市共签订劳动合同276745人，劳动合同签订率达97%，其中当年新签订劳动合同并办理劳动合同备案42920人，完成全年目标的130%;2009年全市共受理劳动争议案件361起，其中集体争议案件16起，审理结案374起(含上年结转53起)，其中裁决处理272起，调解处理102起，结案率达90%以上，同时接待了大量群众来访，为他们解疑答惑，并向争议双方积极宣传劳动保障法律法规，积极稳妥地处理了劳动争议案件。

　　今后几个月，需要着重抓好以下几个方面工作：一是加大人力资源和社会保障政策法规的宣传力度;二是努力提高案件处理的质量和效率;三是切实做好突发事件的预防和处置工作;四是以能力建设为重点，切实提高仲裁员队伍整体素质。劳动关系与调解仲裁工作正处在一个重要的发展时期，各县区要在党委、政府的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，进一步增强责任感和使命感，开拓进取，扎实工作，确保全面完成各项工作任务，努力开创劳动关系与仲裁工作的新局面，为服务六安加速崛起，促进社会和谐稳定做出新的更大贡献。