“继续加大劳动保障监察执法力度，推进劳动保障监察‘两网化’试点，尝试建立农民工工资政府备用金制度。”这是昨日自治区人力资源和社会保障厅举办的新闻发布会上，对外公布的上半年工作情况和下一步安排。

　　农民工的工资被拖欠问题屡屡出现，在建筑施工领域尤为严重。资料显示，上半年，全区共立案查处劳动监察案件2668件，办结2304件，通过劳动保障监察手段共为6.59万名劳动者追发工资1.72亿元，全区追发农民工工资1.098亿元，涉及农民工5.24万人。

　　昨日的新闻发布会透露，我区将尝试建立农民工工资政府备用金制度，联合有关部门开展整治非法用工打击违法专项行动。所谓农民工工资政府备用金制度，即注册成立的劳动派遣单位，在省、自治区、直辖市人民政府劳动保障主管部门指定的银行账户中，以每一名被派遣的劳动者按一定的金额标准存入备用金，同时规定劳动派遣单位与接受单位承担连带责任。当出现农民工工资被拖欠的情况时，在一般途径解决不了的时候，双方均不承担责任，那么将可以动用备用金。可以说，备用金制度与目前一些省市建立的工资保障金制度有异曲同工之妙。因此，如果这项制度能够得以推行与落实，同时配套其他的相关制度，将严厉地整肃与有效地净化劳务派遣市场，对劳动者的权益将进行双重保护。

　　自治区人力资源和社会保障厅副厅长刘建宏在新闻发布会上介绍，上半年我区就业形势稳定趋好。6月底，城镇登记失业率为3.54%，低于年度控制数0.96个百分点。截至6月底，全区新农保参保人数达214.97万人。实施了“平安计划”二期，把农民工缴纳工伤保险费作为颁发工程施工许可证的前提条件，将所有建筑施工企业农民工纳入工伤保险统筹管理。下半年，将继续落实已经出台的一系列就业政策措施，做好高校毕业生、农民工、城镇失业人员、水库移民、被征地农民和边境一线农民等重点人群就业工作。