记者近日在遵义市采访时了解到，该市不断加大劳动用工举报投诉案件的查处力度，积极开展整治非法用工打击违法犯罪和农民工工资支付情况等专项行动，上半年查出拖欠工资1500余万元，已责令支付工资1400多万元，督促补签劳动合同1.48万人，追发劳动者工资1300万元，调解仲裁劳动争议案件1100多件，推动了和谐劳动关系建设，切实维护了劳动者的合法权益。

　　今年以来，遵义市各级人力资源社会保障部门为了构建和谐劳动关系，认真开展了《中华人民共和国就业促进法》贯彻落实情况的检查，加强了企业用工的指导和服务，有效防范了重大违法案件的发生。

　　积极开展清理整顿人力资源市场秩序、整治非法用工打击违法犯罪和农民工工资支付情况等专项行动，出动检查人员300余人次检查用人单位1474户，涉及劳动者6.33万人，查出存在拖欠工资企业290户拖欠工资1559万元，已责令支付1457万元，涉及职工1.05万人。

　　该市各级人力资源社会保障部门组织专项检查工作小组对两城区内的部分职业介绍机构和用人单位1083户进行了重点检查，查处违法案件38件，有效遏制了职业中介领域的违法犯罪活动，规范了职业介绍机构的中介活动和用人单位招用工行为。同时加大日常监察工作力度，监察用人单位2308户，涉及劳动者7.82万人，投诉结案150件，结案率93.8%，督促34户用人单位缴费314万元为1851名劳动者办理了社会保险。

　　该市各级人力资源社会保障部门还做好劳动人事争议仲裁调解工作，受理案件1704件，其中立案1299件，已结案1143件，结案率为87.9%。成功化解了群体劳动争议案件30起，有效地维护了社会稳定。