高温中暑先鉴定后申请
2010-08-19作者：未知来源：未知
“高温中暑算工伤”究竟如何认定?安徽商报最近连续对省城高温予以关注，人社部门非常重视，通过安徽商报提醒职场员工，高温期间，若员工工作中发生中暑并希望及时享受工伤待遇，应先到合肥市疾控中心进行职业病鉴定，然后到人社部门申请工伤认定。
据人社部门介绍，高温期间员工容易发生中暑，中暑可以算工伤是国家相关政策的规定，体现了对员工权利的保护。不过，对这项权利的享受，不少员工缺乏了解，一些员工，中暑后的第一反映是立即到人社部门要求认定为工伤，“这种做法不合程序，任何工伤认定必须有相关部门提供的鉴定，没有提供鉴定直接提出申请，人社部门没法认定工伤。 ”
人社部门提醒，高温期间，若员工发生中暑，应首先到合肥市疾控中心进行职业病鉴定，鉴定为职业病中中暑的，再到人社部门提出申请，按程序，人社部门将根据相关规定认定其为工伤，员工将可享受到工伤待遇。
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