江西省的8000余名省部级以上劳动模范，今后都将可能与省领导干部像朋友一样随时聊聊想说的话。由江西省委领导提倡的“与一线劳模交友”活动，得到了江西省总工会的积极响应。江西省总日前已作出决定，从省市县三级总工会领导干部做起，建立“一线劳模定点联系制”。

　　8月3日，江西省委书记苏荣在省委常委会上提出：“如果劳动模范晚年生活悲惨，我们的政策是不完善的，要研究完善劳动模范的奖励办法。”8月6日，江西省总工会召开第十二届四次常委扩大会，江西省委副书记王宪魁在会上说，我们要尊重劳模，奖励劳模，关爱劳模，使劳模不仅有荣誉感，而且生活上有保障，离退休后有保障。他提出，希望各级领导干部多和生产一线的劳动模范交朋友。他对坐在身边的省总工会主席姚亚平说：“请省总工会给我介绍几位生产一线的劳模朋友，让我经常能和他们聊聊天，听听他们的意见和建议，了解基层的实际情况。”王宪魁提议，“与一线劳模交朋友，先从省总工会做起，逐步推广到全省各级领导干部。”

　　省领导的这些要求，在全省工会干部中引起热烈反响，不少设区市总工会、直属产业、行业工会的领导纷纷表示，现在劳模工作有了很大的发展，劳模的各项生活保障也得到了积极落实。但不容否认的是，随着国有企业改革的深化，有部分企业劳模和生产一线的职工劳模生活受到了影响，有些劳模因种种原因没有享受到社会保障，有些劳模甚至因为企业改制而下岗失业，农村劳模管理也存在一些问题。与劳模交朋友，倾听他们的心声，反映出党和政府对劳模工作的高度重视，体现了组织的温暖。

　　采访中，江西铜业集团工会主席胡庆文说，省委领导倡导和一线劳模交朋友，是对劳模精神的鼓励和褒奖。他表示，江铜集团工会将建立领导干部与一线劳模联系制度。江西省地质工会主席万根水认为，这一做法很有针对性、现实性和指导性，对一线职工的鼓舞特别大。

　　据了解，江西省总近日已经作出决定，在省市县三级总工会领导干部中实行“一线劳模定点联系制”，在全省11个设区市99个县区总工会建立与一线劳模联系的机制，三级总工会领导班子成员都要与一线劳模交朋友，定时交流沟通，定期走访座谈。除此之外，今年省总还要与省政府联席会商，提出对全省劳模社会保障全覆盖，建立全省困难劳模帮助的长效机制，并争取省人大常委会立法实施。