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听证集体劳动争议新规

2010-08-31作者：未知来源：未知

　　昨日，《昆明市预防集体劳动争议管理规定(征求意见稿)》举行听证。

　　当前，随着社会的发展，由于一些企业管理者法律观念淡薄、管理观念陈旧，违法侵害了群体劳动者的合法权益;企业片面强调己方权利，不考虑职工承受能力，在同一时间裁减大批人员，未按法定程序进行，也不按规定给付被裁减人员经济补偿……因此，该《规定》强调了用人单位职责、规范用人单位劳动用工行为，不仅仅是为了保护劳动者，而是为了在劳动者和用人单位之间寻求平衡，解决劳资冲突。

　　“这将有利于劳资双方的平等沟通，作为办事处我们将依托规定为平台，充分发挥基层调解组织职能作用。”盘龙区东华街道席子营社区的尹晓华认为。

　　中国东方航空股份有限公司云南分公司邢娟认为，“防范于未然，集体劳动争议涉及人数多，社会影响大，处理不好往往会影响到劳动关系的和谐。规定的出台，将使劳资双方有个缓冲的平台。”

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