农民工为什么愿意选择来深圳打工和创业?在今年“春风行动”招聘会现场，一些前来应聘的农民工给出了答案：“深圳就业机会多，公平竞争，对外来打工者没有歧视。”“在深圳工作可以参加各种技能培训，我们‘长了本事’就可以扎根在这里成长成才。”“只要有技能，能为深圳经济发展做贡献，就可以入户深圳。”

　　农民工平等就业同享免费服务

　　农民工在深就业没有任何制度上的限制，农民工与本市户籍居民享有平等的就业权利，在劳动报酬和福利待遇上不存在任何歧视。从1980年起，深圳就率全国之先，在用工制度上打破固定工和临时工的界限，推行全员劳动合同制;1993年，我市进一步在全市所有企业打破工人、干部的身份界限和户籍与非户籍的界限，统一实行劳动合同管理，同工同酬;同年颁布实施《深圳经济特区劳务工条例》，明确规定外来劳动者与深圳户籍员工都以平等的身份求职、应聘、就业、领取劳动报酬和享受各种福利待遇。

　　从2006年7月起，我市公共职业介绍机构免费为农民工提供职业介绍服务。近年来，深圳每年春节前后都开展“春风行动”。今年的“春风行动”共推出573场免费专场招聘会，创下历年“春风行动”免费招聘会场次之最。

　　培训农民工累计超千万人次

　　对于在深工作的农民工，我市鼓励他们长期扎根学技术。尤其对“80后”、“90后”的新一代农民工，深圳要将这些“新蓝领”培养成为城市将来产业发展转型的储备人才。自建立特区以来，深圳农民工培训总数累计超过1000万人次。

　　政府还补贴农民工学技能。2006年以来，约50万名农民工获得来自财政资金的培训鉴定补贴。为做好农民工技能培训补贴工作，深圳在全国率先以规范性文件的形式，发布并实施《农民工技能培训补贴暂行办法》。我市还建设了高级技能人才公共训练基地，每年可培训超过1.5万名“高级蓝领”。

　　不少农民工通过学知识、学技能，获得了丰厚回报。已经入户深圳的周进宽拿出在深圳先后办的8张暂住证和居住证，感慨万千：“有了深圳户口就有了家的感觉，可以更好地为深圳建设做贡献。”周进宽2000年高中毕业后从湖南来深圳打工，经过近10年的学习和钻研，他在深圳拿到电梯安装维修工高级技能证书，这把“金钥匙”让他打开了入户之门。

　　越来越多的农民工像周进宽一样，通过知识、技能改变了自己的命运。川籍打工妹黄玉说：“没有知识和技能的人，永远只是普通的螺丝钉;有了技能就有了‘金钥匙’，许多机会之门会向你敞开。”

　　调高工资让农民工共享发展成果

　　今年7月1日起，我市调高最低工资，并首次实现全市最低工资标准统一，全日制就业劳动者最低工资标准调整到1100元/月，在全国处于较高水平。我市除了2009年应对金融危机期间最低工资标准没有调整，从1994年以来每年都调高最低工资。市人力资源保障部门有关负责人说：“提高最低工资标准，让劳动者共享经济社会发展成果，有利于提高劳动者的生活质量，促进劳动关系的和谐稳定。”

　　深圳出台一系列有力措施，建立和完善农民工工资支付保障制度。2004年8月，深圳市人大通过了《深圳市员工工资支付条例》，为建立和完善农民工工资支付机制提供了法律上和制度上的保障。2006年1月12日，我市启动行政与司法联动机制，在全国首次刑拘了8名恶意欠薪老板，产生了极大的威慑作用。2008年6月，新修订的《深圳经济特区欠薪保障条例》开始实施，新条例扩大了适用范围，缩短了审查时间，放宽了垫付期限，提高了垫付标准，使更多员工的劳动报酬权益得到更大程度的保障。