高校毕业生是国家宝贵的人才资源，就业问题关乎社会的稳定和谐。记者日前从市人力资源和社会保障局了解到，我市相关职能部门多措并举，不断加强人才服务的工作力度，迄今我市共接收高校毕业生12822人(未含师范类毕业生)，促进高校毕业生就业成效显著。 市人力资源和社会保障局相关工作人员表示，为切实促进高校毕业生就业，职能部门积极开展了各类专项服务活动。 (小标题)近70场大学生专场招聘会，提供岗位1.5万个 今年市人力资源和社会保障局共举办了近70场高校毕业生就业专场招聘会，吸引了1300多家企业入场招聘，提供了1.5万个次岗位，10万人次入场应聘。还举办了15场网络招聘会，6800人次参加了招聘，为高校毕业生搭建了就业桥梁。

　　开展“一企一岗，互济共赢”的普通高校毕业生就业招聘周活动，全市共有328家企业签名倡议响应进行现场招聘，共提供优质岗位5546个，签订就业意向的高校毕业生2289名。 开展“一帮一”活动，帮助困难高校毕业生就业。重点针对家庭困难高校毕业生，市人力资源和社会保障局采取免费保管个人档案、免费求职登记和发布求职信息、免公务员考试报名费和体检费以及重点推荐就业等四项措施，积极扶持他们就业。全市登记求职的高校毕业生6436人，已有4883人实现就业。登记失业的1681人，已有684人实现了就业。

　　引导、鼓励毕业生面向基层，多渠道就业

　　认真做好“三支一扶”工作。我市自2006年起至今接受了省派谴的4批共958人“三支一扶”大学生到乡镇基层单位开展服务工作，现有在岗服务“三支一扶”大学生363人，全市2007年“三支一扶” 高校毕业生共62人(期满考核合格)，服务单位、主管部门拟同意聘用其中的40名大学生，。

　　引导机关事业单位吸纳高校毕业。鼓励机关、事业单位在有空缺岗位或扩编岗位前提下，优先招录高校毕业生，2009年至今我市机关和事业单位共接收高校毕业生2652人，其中接收应届毕业生1342人。

　　鼓励国有大中型企业吸纳高校毕业生。随着湛江大项目的建设和发展，国有大中型企业也加大了对人才的需求，2009年至今，我市国有大中型企业共接收1600多名高校毕业生。

　　鼓励中小企业和非公有制企业吸纳高校毕业生就业。积极鼓励和引导我市高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业，解决中小企业的行业管理和技术人员紧缺的问题。同时我们对到中小企业和非公有制企业就业的高校毕业生，在人才流动、人员培训、户籍管理和职称评定等方面与国有企事业单位工作人员一视同仁。

　　鼓励高校毕业生服务基层劳动保障工作平台。根据省的有关政策，我们正在研究制定方案，公开选聘高校毕业生到乡镇(街道)劳动保障机构工作，充实基层劳动保障服务队伍。鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役。通过宣传相关政策，鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役，2009年我市全市高校毕业生应征入伍的人数达到46人。

　　多措施提高高校生就业创业能力

　　制定了高校毕业生就业见习方案， 2009年我市组织认定了中国移动通讯集团广东湛江分公司、湛江嘉粤集团有限公司等10家企事业单位为高校毕业生见习基地，提供了745个见习岗位，目前有480个高校毕业生在见习基地实行见习。

　　强化高校毕业生创业指导服务，免费发放《广东省高校毕业生创业就业政策指南》，为高校毕业生提供政策咨询、创业培训等，鼓励有能力的高校毕业生通过自主创业实行就业。目前我市已在火车南站地下商贸城建立湛江市高校毕业生创业孵化基地，市财政将提供300多万元的专项扶持资金。我们对自主创业的高校毕业生办理经营审批、注册、登记、立项等一系列手续实行“一站式”办公流程，在铺租优惠、小额贷款、开业指导及跟踪管理等方面提供整体服务。