萧山区劳动保障局部署构建和谐劳动关系工作
2010-09-14作者：未知来源：未知
昨日，区劳动和社会保障局召开会议，学习贯彻构建和谐劳动关系经验推广会精神，部署下阶段构建和谐劳动关系工作。
据悉，近年来，我区认真宣传贯彻劳动保障法律法规，积极创新维权工作机制，强化基层基础建设，较好地维护了用人单位和劳动者双方的合法权益，全区劳动关系保持总体和谐稳定。去年，全区共协调处理各类劳动争议案件6974件，为劳动者和用人单位挽回经济损失8713万元。
下阶段，我区将进一步加大劳动保障法律法规的宣传力度，切实增强用人单位和劳动者的法律意识;全面建立行政村劳动保障服务室，发挥劳动保障监察网格化管理的作用;加大劳动保障监察力度，帮助中小企业规范劳动用工管理行为;加强企业工资收入分配管理，提高低收入者工资水平，确保全区劳动关系更加和谐稳定。
目前，各镇街和村、社区都建立了劳动关系协调组织，在200人以上的企业试点建立了劳动争议调解委员会，一张覆盖区、镇街、村(社区)和企业的四级劳动关系协调网络已经基本建成。
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