今年10月1日起，甘肃省将再次调整最低工资标准。我省一类地区最低工资标准从620元/月调整到760元/月，小时最低工资标准从6.5元调整到7.9元，月最低工资标准和小时最低工资标准上调幅度分别达到了22.58%和21.54%。9月21日，省政府新闻办召开新闻发布会，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长庞波就相关情况进行了介绍。今后，我省将继续按照《最低工资规定》和《甘肃省最低工资暂行规定》的要求，每两年至少调整一次最低工资标准，从根本上增加低收入劳动者的收入。

　　最低工资标准不包括延长工作时间工资

　　据介绍，这次最低工资标准调整幅度比较大。一类地区最低工资标准从620元/月调整到760元/月，小时最低工资标准从6.5元调整到7.9元，月最低工资标准和小时最低工资标准上调幅度分别达到了22.58%和21.54%;二类地区最低工资标准从580元/月调整到710元/月，小时最低工资标准从6.1元调整到7.5元，月最低工资标准和小时最低工资标准上调幅度分别达到了22.4%和22.95%;三类地区最低工资标准从540元/月调整到670元/月，小时最低工资标准从5.7元调整到7.1元，月最低工资标准和小时最低工资标准上调幅度分别达到了24.3%和24.56%;四类地区最低工资标准从500元/月调整到630元/月，小时最低工资标准从5.2元调整到6.6元，月最低工资标准和小时最低工资标准上调幅度分别达到了26%和26.9%。我省调整后的最低工资标准水平在西北5省居中间水平。

　　目前，在西北5省区的最低工资标准最高一档中，新疆960元，青海770元，陕西与我省相同为760元，宁夏710元。综合来看，我省的最低工资标准比较符合全省当前经济发展状况所对应的实际水平。按照《最低工资规定》(劳动和社会保障部令第21号)，最低工资标准不包括延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。我省发布的最低工资标准包含了劳动者个人应交纳的社会保险费。

　　今后每两年至少调整一次最低工资标准

　　“最低工资标准中不包括企业为职工缴纳的社会保险，但包含了劳动者个人应交纳的社会保险费用。”庞波介绍，可以肯定地说，如果企业按照最低工资为基数为职工缴纳社会保险，这肯定是不合法的，同时也是行不通的。我省社保缴费规定，养老保险缴费最低缴费费率为上年度社会平均工资的60%，按照这一规定，以2009年为例，我省社会月平均工资为2265元，我省养老缴费基数最低为1358元，用人单位必须以1358元为月最低基数缴纳养老保险而不能按照最低工资为缴费基数缴纳养老保险。如果用人单位没有按此规定缴纳养老保险，劳动者可以向人力资源和社会保障行政部门进行举报和投诉，人力资源和社会保障行政部门将认真查处，坚决维护职工的合法利益。

　　庞波强调，今后，我省将继续按照《最低工资规定》和《甘肃省最低工资暂行规定》的要求，每两年至少调整一次最低工资标准，从根本上增加低收入劳动者的收入，切实起到保护低收入家庭的目的。如果劳动者发现自己的工资没有达到最低工资标准，可以向当地人力资源和社会保障监察部门举报和投诉，人力资源和社会保障监察部门将认真查处，严格执行最低工资制度，落实最低工资标准，坚决维护职工的合法利益。