2010年广东省工资指导线出炉 比较去年均有所提高
2010-10-15作者：未知来源：未知
10月14日，广东省人力资源和社会保障厅公布了2010年全省企业工资指导线，12%是今年工资增长的基准线(垄断企业除外)，其中工资增长的上线是17%，下线定在4%。今年的省工资指导线较去年都有所提高。其中，基准线和增长上线较去年均增长了5%，而增长下线则不再是零或负增长。
经济效益达到同行业平均水平的企业，可以根据本企业职工工资与人工成本水平及企业的经济效益，结合工会和职工代表意见，大体按照基准线安排本年度的工资增长。
对于依靠国家特殊政策获取超额垄断利润的垄断性行业和企业，工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍以上的，原则上不应再增加工资。
而经济效益下降幅度较大或亏损的企业，经与工会或职工代表协商同意后，仍可视情况实行零增长，但工人的工资不能低于当地最低工资标准。
省人力资源和社会保证厅同时提醒，企业在安排工资增长时，要加强对企业人工成本的核算，保持企业的发展潜力。各类企业在确定本企业工资增长时，应当着力提高工资水平偏低的生产一线职工的工资水平。据悉，该指导线在实际操作中虽不具备强制效应，但对于企业工资正常调整，指导意义较强。
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