让所有员工从高成长中受益
2010-11-08作者：未知来源：未知
不仅要让企业高级管理人员和技术人才获得高回报，也要让普通工人分享企业高速发展的成果。这是富士康太原园区转型给我们最大的启示。
富士康太原园区高层意识到，企业的管理人员和技术研发人员是人才，值得尊重;一线普通员工也是人才，同样值得尊重。企业发展离不开技术和管理人员，更离不开一线普通员工的辛勤劳动。企业高速发展的成果不仅要让管理者和技术人员分享，也要让普通员工分享。经济翻番了，职工收入也要同步增长。正是在这种背景下，富士康大幅提高员工工资，改善劳动环境，减轻劳动强度，一举改变了以低廉的劳动力成本为竞争优势的 “代工模式”，确立了以科技优势占领市场的新发展模式。在经济危机的背景下，依靠科技创新，富士康太原园区不仅没有在转型中败退，反而更加强大。
要解决收入分配问题，让国民分享经济发展的成果，必须让国民收入与经济同步增长。经济翻番，员工工资同步增长，富士康太原园区的启示意义实在太多了。
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