每年10月中旬举行的秋季房交会，都是无锡楼市的一场盛会。在这场盛会上，众多开发商都会“招兵买马”，临时组成一个销售“加强连”，摆足了架势吆喝自己的楼盘。今年的房交会，无锡江南大学太湖学院的30名在校学生，就受雇于一开发商在房交会上发传单。然而，房交会落幕已经整整一个月了，这30名在校学生的工资尚未有着落。18日上午，部分受害学生向记者投诉，讲述了他们郁闷遭遇。

　　承诺半个月内发工资 讨要了一个月却无下文

　　江南大学太湖学院大四学生王涛(化名)，经常做些兼职，以此补贴生活。但是，以往干的都是一些跑跑腿的琐事，这次能到房地产开发公司兼职，王涛很是兴奋，一是不用担心财大气粗的开发商会赖账，而且借此机会见见大世面。哪料，总共干了四天，工资却一直没拿到。

　　王涛告诉记者，今年10月15日秋季房交会前夕，他通过另一所高校的林同学介绍，受雇于无锡融科置地房产公司，负责在房交会现场发传单。同去的共有30名学生，去之前谈好工资60元一天，一共做了4天，房交会结束的当天，王涛和同学们一起去领工资，可组织带队的林同学告诉他们，工资要等到半个月以后才能发放。

　　半个月以后，王涛再次向林同学催要工资，林同学仍然说上面的工资没有发放，让王涛他们再等几天。接着又是半个月过去了，其间，王涛和其他学生多次催促林同学，问及工资的事情，可一直没有回音。

　　发传单是个幌子 我们干的都是苦力活

　　“发传单只是表面工作，我们干的其实都是苦力活，在现场负责接待、洽谈和售房等杂事，每天站在那里将近10个小时，还要不停替客户跑腿，花费大量的精力!我们现在不指望拿到加班费，只要讨回60元一天的工钱!”王涛告诉记者，工作第一天下来，感觉很疲惫，当晚就和几位同学向广告公司提出要求加工资，当时广告公司没有答应。几次交涉之后，广告公司的负责人答应仅仅给负责接待和售房的8位同学加工资，涨到120元一天。

　　而另一名学生小赵告诉记者：“工作期间还要跟着房产公司的厂车来回接送客户，接送期间要不停地给公司负责人打电话，光是电话费，几天下来就花了将近100元，4天的报酬一共240元，可是答应报销的电话费，现在也没有下文了!”

　　开发商不付钱 我们也很被动

　　这些受害学生告诉记者，王涛所指的林同学，是另一所高校的在校生，平时经常帮广告公司联系兼职学生。记者18日与其联系时，这位林同学表示她可以代表广告公司作出回应。

　　“有30名学生没有领到工资，总金额在8000块钱左右，广告公司到现在也没拿到钱，并且一直在催促着房产公司发工资。”林同学声称，她所兼职的广告公司，当初是受融科置地房地产开发公司之托，负责招募了一批兼职学生。但是由于该房地产开发公司工资上报和审批的程序比较复杂，像8000元这样的账单，需要等一段时间才能领到。当时，广告公司同样也接了其它楼盘的活，但那些楼盘的代理商早就已经把工资发下来了。目前，林同学已经把同学们卡号都记录下来，只要工资一发放，她就会立刻把钱给同学们打过去。18日下午，记者与融科智地房地产开发公司负责人取得联系，这位负责人表示他们并没有直接雇请兼职学生，而是将此事委托给了广告公司处理，至于为什么到现在还没有发放工资，他本人并不是很清楚，需要了解一下情况才行。随后不久，融科置地房地产开发公司的另一位负责人致电记者解释说，他们和广告公司签订的是一个长期合作合同，一般是季结或者半年结，房交会招聘兼职的费用公司目前的确没有支付，她表示将督促财务部门尽快下发。

　　遇兼职劳资纠纷 不再做沉默羔羊

　　记者了解到，无锡众多高校里，像王涛这样长期兼职的学生，不在少数。但是绝大多数学生都未与用工单位签订合同或协议，遭遇了侵权的学生大多也不知道如何维权。遭遇侵权后，他们向用工方讨要薪水，都被没有劳动合同以及劳动证据为由拒之门外，遇到粗暴的用工方，甚至以拳脚相吓。这时，他们往往会选择沉默。“通过中间人找兼职，大学生没有和用人单位签订合同的现象比较常见，即使没有签订劳动合同，也形成了事实劳动关系。”无锡瑞来律师事务所黄晓晨律师认为，新的《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。学生兼职虽然劳动期限短，但与用工单位已形成事实劳动关系，应该受到法律保护。

　　无锡市劳动保障监察支队一位工作人员表示，在校大学生属于一种特殊的用工群体，从年龄上看，他们算是成年人，但从身份上看他们是在校学生，同时大学生兼职往往是一周、一个月等的短期用工，用工单位一般不会签订劳动合同。不过，不管是否签订劳动合同或协议，用工单位都不能拒付兼职学生工资。如果遇到拖欠工资的情况，可向劳动监察部门进行举报。