如何全面实现体面劳动的对策
让广大劳动群众实现体面劳动是以人为本治国方略的体现,需要政府、社会和劳动者的共同努力,特别是需要政府的积极作为,让广大劳动者更多分享到改革发展的成果。
(一)加大宣传力度,提高全社会对体面劳动的认识。
我国政府已经把实现体面劳动摆上重要位置,我们要加大宣传力度,让“体面劳动”这一概念深入人心。宣传部门包括劳动部门、安监部门要把体面劳动纳入宣传重点,各级工会组织可以通过专题培训班、召开座谈会以及黑板报、宣传栏、各类媒体等多种宣传平台,向广大劳动者宣传他们的权利和义务。通过宣传,让劳动者增强依法维护自身合法权益的能力;让广大企业主认识到推行体面劳动所承担的社会责任,从而在全社会形成尊重劳动、尊重劳动者的良好风尚。
(二)健全完善监督约束和保障运行机制,切实实现体面劳动。
一是要切实加强执法监督机制建设。劳动执法部门必须建立目标责任制,提高企业的违法成本,依法严厉打击侵害劳动者合法权益的违法行为。二是要完善保障机制。近年来,从全国总工会到各级地方工会,积极参与劳动法律法规的制定,为广大劳动者实现体面劳动提供了法律保障。以这些法律为依据,工会组织还应推动企业依法与职工签订劳动合同、建立工资集体协商机制,完善三方协商机制建设。
(三)切实发挥好工会组织的作用。
一是要把实现体面劳动作为时代赋予工会的重要使命。要把维护劳动者合法权益作为工会组织义不容辞的重要职责,积极为广大劳动者说话办事。二是要充分发挥工会组织维权机制的作用。要积极推进平等协商和集体合同制度,特别是企业工会要敢于向行政提出工资协商要约,代表职工与企业签订集体合同和工资集体协议。三是要全面履行工会组织的各项职能作用。工会组织要充分发挥在社会参与、社会管理中的独特作用,要加强源头参与,积极推动国家劳动立法进程,同时,进一步加强劳动关系三方协调机制和工会与政府联席会议等制度建设,拓宽和畅通社会对话渠道,推动政府加大劳动就业、收入分配、社会保障政策的执行力度,从源头上维护广大劳动者的合法权益,保障体面劳动的实现。
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