微软总裁年终奖缩水,源于销售策略失误

鲍尔默
人物链接:史蒂夫·鲍尔默先生是全球领先的个人及商务软件开发商--微软公司的首席执行官。鲍尔默先生于1980年加盟微软,他是比尔·盖茨聘用的第一位商务经理。史蒂夫·鲍尔默最引人注目的特点就是“易于激动”。激动的时候,鲍尔默习惯于把任何东西都强调三遍,他是天生的销售明星和演说家,一站上演讲台就会有难以抑制的澎湃活力。鲍尔默在底特律长大,他父亲曾任福特汽车公司的经理。他毕业于哈佛大学,获得了数学和经济学学士学位。
据国外媒体报道,由于在智能手机领域的策略失误,以及未能推出与苹果的iPad相抗衡的平板电脑,微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)2010财年(截止到2010年6月30日)只拿到67万美元年终奖金。
按照规定,微软CEO最多可以获得两倍于工资的“目标奖励”奖金,而鲍尔默只拿到了一倍于工资的奖金。
据公开资料显示,加上67万美元的奖金,鲍尔默2010财年的总薪酬为134万美元,比去年的126万美元增长6%。
在今天公开的一份文件中,微软公司肯定了鲍尔默一年来的成绩,如推动销售额上涨7%,达到创纪录的625亿美元,削减开支,发布新款Windows和Office以及推动云计算和游戏领域的发展等。
但这份文件还提到,在鲍尔默的领导下,微软“今年推出的Kin系列手机表现糟糕,手机市场份额急剧下降,以及未能跟上新兴产品形态并进行创新。”
微软今年推出的Kin系列功能手机以青少年为目标消费者,上市不到三个月就因销量过低而不得不提前下架。
Windows Mobile操作系统在iPhone、Android和黑莓手机的冲击下,市场份额急剧下跌。
对iPad反应迟钝
微软还被普遍批评没能及时对苹果iPad作出反应。iPad被行业人士称为新的产品形态,发售至今销量超过300万台。
鲍尔默7月份曾表示,搭载Windows操作系统的平板电脑一旦准备完成就将尽快上市。
不过,除了工资和奖金,鲍尔默本人还拥有微软4.75%的股票,价值约100亿美元,被福布斯列为全美最富富豪第16位
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