由北京市总工会牵头，市人力社保局、司法局、信访办、法院和企联共同参与的劳动争议调解联动机制创立一年多来，共受理劳动争议调解案件14692件，已结案13066件，调解成功9218件，调解成功率70.6%，履行金额9170.29万元。

　　今天是第十个“12.4”法制宣传日，“《社会保险法》大型宣传月活动”和“法律宣传普及进企业、进社区行动”启动仪式在京举行。北京市总工会党组书记、副主席韩子荣在仪式上表示，将于明年7月1日正式实施的《社会保险法》是劳动保障法制建设史上的一件大事。今天举办的启动仪式，旨在让北京工会系统广泛持久地学习该法。

　　她表示，五年来，北京市三级法律服务体系建设与职工法援体系建设同步推进，形成了网络化、全覆盖的工作格局。工会以“购买服务”的方式向社会公开招聘24家律师事务所和近400名律师作为专职劳动争议调解员参与调解工作的同时，受聘律师同时作为法律服务志愿者，为全市街道乡镇工会服务站提供“一街一月两日”的法律服务活动。

　　据介绍，从去年“12.4”律师志愿者服务职工行动启动一年来，有效实施了243位律师志愿者对应341个街道工会服务站的法律服务活动。

　　她表示，今年上半年，市一级、16个区县和经济技术开发区全部建立劳动争议调解中心实体，各区县建立341个劳动争议调解室，区县所辖企业建立调解组织6718个。与此同时，北京市产业系统建立劳动争议调解中心1家、职工5000人以上的局总公司和企业集团已建劳动争议调解委员会106家(其中建立调解中心29家);职工100人以上的企业建立调解委员会5114家。一年来，仅企业调解组织成功预防劳动争议1207件。

　　另外，一年来，12351职工信息平台和市、区县、街乡和产业系统调解组织设置的法律服务窗口，共为职工提供法律咨询41000人次，内容主要涉及继承、婚姻家庭、房产等方面;代理法律援助案件1200余件。12351职工信息平台向各区县、产业调解中心完成事务类案件派单475件，调解成功案件166件，调解成功率占35%。

　　韩子荣还表示，由市总工会牵头，市人力社保局、司法局、信访办、法院和企联共同参与的劳动争议调解联动机制建立一年多来，共受理劳动争议调解案件14692件，已经结案13066件，调解成功9218件，调解成功率70.6%，履行金额9170.29万元。

　　据今年上半年市仲裁统计，北京市受理因劳动报酬以及经济补偿发生的争议案件占案件总数的86%。其中，集体争议案件1465件，涉及劳动者11993人，呈现波及面广、过激倾向重、对立情绪加剧特点，也发生了数起职工因不满工资待遇、拖欠工资和社会保险等引发的停工、上访等群体性突发事件。

　　韩子荣表示，针对上述问题，实践在产业系统建立劳动争议调解中心是工会促进劳动关系和谐的有益尝试。市总工会依法推行工资集体协商、加强民主管理、加强劳动争议调解、强化劳动法律法规落实情况的监督检查，使协调劳动关系工作能够在法制轨道上运行，劳动关系矛盾能够在现有体制框架内解决，探索深化具有首都特点的工会工作。

　　下一步，她表示，将结合工作实际，积极探索普法宣传教育与工会工作结合的新途径和新方法。完