西南大学2011届毕业生就业双选会在该校第三运动场举行。来自省内外的300余家用人单位抛出4000多岗位，2万余名应届毕业生到场应聘，供需比例近5：1。

　　区县中学招老师，火

　　昨天的双选会现场人山人海。除了西南大学的应届毕业生外，还有重庆大学、重庆师范大学以及陕西、贵州等省外高校共2万余毕业生参加。

　　秀山、大足、酉阳等重庆区县的中学，由于地处偏远，往年几乎招不到老师。而今年形势大不一样，秀山一中学的展位被同学们围了个严实。“说明大学生的就业观逐渐趋于理性，就业期望值降低了。”该校招生就业处学生就业指导与服务中心主任郭明生说。

　　郭明生介绍，此次双选会共提供4000多个岗位。“300余家用人单位来自全国各地，除以往的西部企业外，天津、上海、江苏、山东、广东等众多沿海地区的用人单位也前来招人。”

　　被要求英语交谈，囧

　　昨天，在一家来自深圳的软件开发企业的展位前，其展板上“月薪7000”的标语，吸引了不少同学前来应聘。由于这是一家跨国企业，所有的面试环节都是用英语交谈，使得很多揣着英语4、6级证书，但口语不太过关的同学，在面对面试官的提问时，有些不知所措。

　　单位让他当回面试官，羞

　　现场还出现了这样一幕：用人单位将厚厚一沓刚收到的简历摆在一名应聘的男生面前，让他从里面选出2名“优秀”的来。原来，该男生在自我介绍时，一再强调自己很优秀、很适合这个岗位。而当用人单位让他具体列举自己的优点如何与该岗位“合适”时，他又不知如何回答。于是，面试方就出了道题，让他从用人单位的角度，从诸多简历中选出2个“优秀”的、符合这个岗位的人来。该男生面红耳赤，从里抽出了两份，但仍说不出个所以然来。

　　现场负责招聘的一面试官说，“其实‘优秀’原本就没有一个统一的标准，对岗位而言，只有合适与不合适。”

　　毕业后当营业员?行

　　重庆民哈哈农业有限公司的招聘展位前，应聘者排起长龙，这家公司招聘的是业务员、农技人员、门店营业员。

　　一个“门店营业员”的职位，让很多大学本科生“放下了架子”，招聘者面前已堆了10几份简历。据了解，签订就业协议的同学将到一线销售现场，与种子、农药、化肥打交道。

　　据该公司蔬菜部廖先生介绍，这个岗位比较枯燥，工资待遇也不高，但比较锻炼人的交际能力，干好了可以成为门店的店长。植物保护学院的小冉表示愿意到基层门店接受锻炼，培养自己的管理和营销意识。

　　四川外语学院举行了该校今年首场大型双向选择招聘会，国航、花旗银行等单位的到来，使得招聘会异常火爆。

　　大型贸易公司来得多

　　“相对去年，今年针对外语专业的用人单位明显增多了，比如国航，这已经是今年第三次到学校来招聘国际航班的空乘人员了。”昨日上午9点，位于招聘会A区的三楼大教室内，20多名漂亮、高挑的女大学生拿着简历，等待着用人单位的入场，吸引大家前来的是国航抛出的30个国际航班的乘务员职位。四川外语学院就业办老师告诉记者，与去年相比，今年不仅用人单位明显增多，而且前来的单位也相当有实力，“今天来的很多是进出口贸易的大型公司，而去年相对热门的德语、西班牙语等小语种继续保持优势，英语专业今年也很俏。”

　　该校就业办相关负责人称，百余家单位来到这场招聘会，上千名各大高校的应届毕业生前来应聘，“很明显是今年经济形势的好转为学生们提供了更多的就业机会，去年受经济危机的影响，不少贸易公司缩减了对应届毕业生的招聘。”

　　薪金不再是首要提问

　　在位于二楼的花旗银行招聘会现场，坐着30多名已投递简历的毕业生，隔着透明玻璃，等待进入下一场面试的大学生们纷纷观察着里面的情况，“我是从重庆邮电大学过来的，早上7点不到就起床了。”拿着厚厚的简历，重邮大四的学生任秦盈说，除了现场递交简历外，她和同学回去后还会将精心制作的电子简历投递到花旗银行邮箱。

　　“毕业生看重的除了好单位本身的实力外，更看重的是这家单位能否为其提供发展及再深造的机会。”现场招聘人员介绍，能够明显地感受到，不少大学生面对职位的再度提问时，关于薪金的问题已放到了后面。

　　女生曾住到面试宾馆

　　在招聘会现场，不少同学充满自信，对于招聘方所提出的问题大多从容应对。“都进入到了最后的总面试了，但我却错过了一汽大众。”四川外语学院德语专业的王苏说，“为了更好地应试，我当天晚上就在第2天面试的宾馆花了350元住下来，没想到还是错过了这次好机会。”王苏觉得这次求职经历很宝贵，“积累了在一流企业面试的经验，了解了他们对人才的选择取向。”

　　接下来，王苏和同学们开始全力争取宝马汽车最新抛出来的一个绝佳职位，“每天刷新学校的就业信息网，已经成了大家生活的一部分了。”

　　77家建筑类企业昨天在重庆建筑工程职业学院双选会上提供了1500多个职位，这让今年的700多名毕业生们也有了充分的选择机会。

　　这是重庆建筑工程职业学院第一届高职专科应届毕业生的双选会，来自全国的众多建筑类用人单位把目光都放在了建筑工程、建筑电气、工程造价等专业上，不少建筑工程专业的应届毕业生都有了很长的实习经验，成为用人单位青睐的人才对象。

　　“去看了几家单位了，就只投了一家华宇。”张志也来自建筑工程专业，他只带了2份简历，在现场来回转了几圈，最后锁定了华宇，他的目标很清楚，希望进入大型知名企业学习锻炼。

　　造价专业女生刘敏也收获不小，她投出的3份简历在现场就得到了回应，单位邀请她直接参加面试。

　　建筑行业人才走俏，平均算下来，现场每个毕业生就至少有2个岗位可以选择，这样的就业形势让同学们的脸上露出了笑容。

　　2011年我市应届大学毕业生有14.3万，在去年的基础上将增加近万人。昨日记者在市教委组织的首场“送岗位进高校”重庆职教城2011届大中专毕业生双选会上了解到，现场330余家用人单位提供了13000余个就业岗位，而参与应聘的毕业生不过1.2万多。

　　更多大学生愿意下基层

　　肖染是重庆文理学院2011级电气工程及其自动化专业学生，他准备了10来份简历。每份简历仅2页，一页是对自己基本情况的介绍，一页是自己写的自荐书。“我没想投太多的企业，主要目标是跟自己专业对口的单位。”在双选会现场，肖染把第一份简历投向了奇瑞汽车股份有限公司。但招聘人员告诉他，公司目前招聘的主要是面向大专生的基层车间岗位，没有针对大学本科生设定特有的岗位。也就是说，肖染如果被录取将从车间一线干起。

　　对此，肖染表示能接受，“就业初期在一线车间对我的职业生涯未必是坏事，只要公司有好的发展平台。”肖染说，对于专业对口又有发展前途的岗位，即便先在基层干，工资不多，他也很乐意。

　　在永川片区另一所大专院校———重庆大学城市科技学院的商务英语专业毕业生小贾告诉记者，她对第一份工作的要求是月薪1500左右，想从公司的文员、助理等基层工作干起。

　　就业市场呈现供大于求

　　双选会上不仅有重庆的企业，而且还吸引了北京、上海、广东、福建、江苏、四川等省市的大小企业来参加。

　　市教委就业指导中心介绍，330多家招聘企业提供的岗位涉及文化教育、机械制造、电子信息、旅游酒店、经济管理、市场营销、房地产等十多个行业，提供的岗位总数超过求职学生人数20%。