湖南为保当地资源，连开十余场招聘会
2011-02-22作者：未知来源：未知
湖南省连续举办11场大型招聘会，用亲情、岗位和待遇挽留农民工外流。湖南省副省长徐明华在前几天的一次招聘会上就说，湖南建立了就业、培训、维权三位一体的工作模式，我们一定扎实推进农村劳动力转移工作，让更多的农民朋友实现就业创业、增收致富。
主持人：我们知道，作为有1200多万农民工的劳务大省，湖南省今年已经举行了好几场大型招聘会。这些招聘会现场气氛如何?
记者：应该说气氛很热烈。你比如说昨天上午，近2万名农民工将占地1万多平米的招聘现场挤得满满当当，有10多个展览厅几乎是无立锥之地。400多家省内知名企业纷纷打出了“务工不必去远方，回湘就业建家乡”的横幅。一位拿着刚刚签订的就业合同的本地农民工李俊非常高兴。他说，现在家乡变化也很大，在外面也奋斗了几年，想回来发展。刚才看了两家，工资待遇和我预期差不多，2000 块钱左右。
主持人：农民工愿意在本地就业，有主观和客观方面的原因。从今天的招聘会现场，你有哪些发现?
记者：农民工就业是一个非常复杂的社会问题。究其原因，我觉得一是待遇。为了吸引更多的本地农民工，今年不少企业一改过去对工资待遇“羞羞答答”的姿态，争相打出“高薪诚聘农民工”的醒目招牌。长沙人力资源市场的一位专家分析说，本地的工资待遇水平也上涨了，和沿海接近了，幅度大概是20%;二是承接产业转移，岗位的供给量要增加很多，这样的话出去打工还不如选择在家乡打工。
下一篇：贵州新规解决民工上保险
热点文章点击
- 01工伤赔偿标准2015
- 02工伤认定的情况、申请时间
- 03病假的天数是怎么计算的
- 04最新劳动仲裁申请书
- 05辞职的流程
- 062015年生育生活津贴标准如何确定
