劳动法律网-行业领先的法律服务网,提供专业劳动法律服务
热门城市
北京 上海 广州 深圳 重庆 郑州 天津 武汉 杭州 南京 苏州 沈阳 成都 济南
请您选择相应地区
兰州 福州 佛山 青岛 惠州 无锡 温州 南通 中山 珠海 镇江 嘉兴 长沙 长春 成都 常州 广州 贵阳 昆明 上海 深圳 泉州 石家庄 呼和浩特 西安 厦门 东莞 大连 乌鲁木齐 哈尔滨 合肥 湖州 南京 南昌 南宁 宁波 天津 太原 扬州 烟台 银川
我的位置:劳动法律网 > 劳动新闻 > 正文
延县100余名劳动保障协管员正式上岗
2011-03-16作者:未知来源:未知

  2010年10月底,延庆县人力社保局发布专职劳动保障协管员招聘启事,165名符合条件的青年报名。经过笔试、面试和体检环节,张盟等110人脱颖而出。经过为期一个月的职业技能培训,他们充实到基层就业保障服务站,从事劳动保障协管工作,为群众提供各种劳动保障服务。

  近日,延庆县面向社会公开招聘的110名专职劳动保障协管员正式上岗。“我相信自己能够胜任这份工作,也相信经过一段锻炼后,对我的发展有帮助。”新分配到大榆树镇基层就业保障服务站的专职劳动保障协管员张盟,信心十足地告诉笔者。

  据了解,延庆县从2006年开始,在辖区内376个行政村和22个社区居委会成立了基层就业保障服务站,当时只有兼职工作人员。这次招用的110名专职劳动保障协管员充实到基层劳动保障服务站后,彻底解决了基层工作力量不足的问题。专职劳动保障协管员实行劳动合同制,首次签订合同为三年,人员工资待遇实行本市最低工资保障,并按照有关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

  据延庆县人力社保局相关负责人介绍,此次招录专职劳动保障协管员,既能为我县就业困难的高校毕业生提供基层锻炼实践的工作岗位,又能解决基层人力社保工作无专人负责的问题,实现了双赢。

无需注册 快速免费咨询