劳动法律网-行业领先的法律服务网,提供专业劳动法律服务
热门城市
北京 上海 广州 深圳 重庆 郑州 天津 武汉 杭州 南京 苏州 沈阳 成都 济南
请您选择相应地区
兰州 福州 佛山 青岛 惠州 无锡 温州 南通 中山 珠海 镇江 嘉兴 长沙 长春 成都 常州 广州 贵阳 昆明 上海 深圳 泉州 石家庄 呼和浩特 西安 厦门 东莞 大连 乌鲁木齐 哈尔滨 合肥 湖州 南京 南昌 南宁 宁波 天津 太原 扬州 烟台 银川
我的位置:劳动法律网 > 劳动新闻 > 正文
汽车公司职工兴起了学法潮
2011-03-23作者:未知来源:未知

  12月4日为全国法制宣传日, 攀钢汽运公司以此为契机,将法制教育工作的目标、任务、步骤及要求宣传到车队、进班组,并开辟宣传栏,打造法制教育声势,让职工入耳入脑,使普法教育具有扎实的群众基础。通过宣传资料、内刊读物等载体,向职工宣讲法制法规,在全体职工中掀起了一股学法热潮。

  攀钢汽运公司根据各单位实际,该公司制定了严密的学法计划,紧密围绕服务攀钢生产经营、服务职工群众等内容,把法制教育与职工的日常行为规范教育、品德教育、纪律教育结合起来,以《职工违章违纪处理实施细则》为准则,教育广大职工珍惜岗位,使职工更深层次地认识了盗窃罪及交通肇事罪的危害。各党支部也结合企业生产经营管理中的常见多发问题及案例组织职工进行学习和讨论,并以职工中出现的违法现象,作好典型案例教育,引导职工从案例故事中找经验及教训,提高预防违法犯罪的自身免疫力。

  职工纷纷利用空余时间,阅读有关违规违纪案例,在读透的基础上,增强了依法办事、遵章守纪的自觉性,形式多样的活动规范了职工行为,使遵纪守法成为全体职工的自觉行为,营造了学法、知法、懂法、守法的良好氛围。

无需注册 快速免费咨询