房山五方联手降纠纷案量
2011-04-18作者：未知来源：未知
近年来，随着房山区资源型产业关、停、并、转等，大量劳动争议案件涌入法院。不过2011年第一季度,房山法院民一庭通过处理劳动争议案件的法院、劳保局、工会、信访、司法局五方联动机制及诉前调解等有力举措，使该院劳动争议案件结案率、调撤率、服判息诉率大幅上升，收案量下降。
去年年底，22名出租车司机因劳动争议将一出租车公司告上房山法院，法官在诉前调解时发现该公司已有数百名司机申请了仲裁，且有上千名司机在观望，通过调查，法官发现案件起因为公司违法用工。房山法院向该公司发出司法建议，并会同工会、劳动监察等部门多方工作，最终妥善处理了22名出租车司机状告公司案，避免了大规模群体性劳动争议案件的发生，维护了社会稳定。
为使激增的纠纷案件可以早日“案结事了”，职工、企业合法权益均得到保护，房山法院民一庭建立了劳动争议案件预警机制以及法院、劳保局、工会、信访、司法局五方联动机制，在立案、审案、执行中发现重大、疑难、可能引发群体性劳动争议案件时及时启动联动机制，同工会等部门形成合力，及时化解纠纷。
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