天津开展调研确保职工今年收入增10% 劳动法律网

天津开展调研确保职工今年收入增10%

2011-05-07作者：未知来源：未知

　　6日，天津市召开促进企业发展职工增收劳动关系和谐调研活动推动会，对全市开展调研活动进行部署。崔津渡在讲话中指出，连日来全市人力资源和社会保障系统与全市广大党员干部群众一起认真学习贯彻落实胡锦涛总书记考察天津时的重要讲话精神和市委、市政府工作部署。胡锦涛总书记在天津考察时特别强调“注重保障和改善民生”，我们一定要认真学习、深刻领会、全面落实胡锦涛总书记重要讲话精神，全力做好促进企业发展、职工增收和和谐劳动关系建设等各项工作，在保障和改善民生、增进人民群众福祉方面取得更大的成绩。

　　而且为了确保今年本市确定的城镇人均可支配收入增长10%、企业劳动报酬总额增长15%的目标完成，促进企业发展与职工工资增加协调同步，市政府决定建立促进企业发展、职工增收、劳动关系和谐调研工作长效机制，市区两级成立35个调研组，从今年开始，连续三年每年深入企业开展调研活动。

　　调研活动主要针对以下三类企业：一是按照本市最低工资标准“踩线”发放工资的企业;二是职工工资连续两年(2009年、2010年)零增长或负增长的企业;三是经济效益增长、劳动生产率提高，职工工资增长低于工资指导线下线的企业。

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