病人途中被撞伤单位赔11万多元劳动法律网

病人途中被撞伤单位赔11万多元

2011-05-31作者：未知来源：宁夏新闻网

　　在公安机关的建议下，企业派车护送疑似精神异常的员工去精神病院检查，途中，这名员工挣脱窜上街道，被货车碾压致伤残。5月27日，记者在石嘴山市中级法院获悉，该院已终审判决：解除双方劳动关系，企业赔偿受伤员工11.3万余元。

　　李某在石嘴山市某工厂实习2个月后，工厂发现其精神上有问题，于2008年5月26日解除了劳动合同。但5月30日，李某到工厂打伤了该厂职工，在公安机关的建议下，该厂厂长派车护送李某去精神病院检查。途中，李某挣脱窜上街道，被一辆大货车碾压致伤，经手术治疗，李某的右腿被高位截肢。2009年6月18日，经劳动部门认定为工伤，后经鉴定为四级伤残。工厂支付了2万余元的医药费，李某也获得肇事方赔付的11万元。

　　2010年8月3日，李某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决工厂赔偿其各项费用合计153万元。2010年8月31日，劳动争议仲裁委员会裁决：由工厂一次性支付李某停工留薪期工资、一次性伤残补助金等共计4.8万余元。李某对裁决确定的赔偿数额及支付方式均不服，于2010年9月15日诉至法院。

　　一审法院判决：解除李某与工厂之间的劳动关系，并终止工伤保险关系;工厂赔偿李某停工留薪期的工资，一次性伤残补助金和工伤补助金等共计11.3万余元。驳回李某的其他诉讼请求。因李某和工厂均不服，提起上诉。二审法院裁定：驳回双方上诉，维持一审原判。

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