企业养老保险扩面是确保社会保险不断发展壮大的重要手段，作为社会保险经办机构的一项重要工作，多年来，金坛市社会劳动保险事业处抓重点破难点，一直强抓扩面不放松，全市参保人数呈现了良好的增长趋势，至今年6月底，全市养老保险净增参保4671人，完成省市下达目标任务的119.3%，提前半年超额完成全年目标任务。在具体工作中，我们主要做到：

　　一、尽早安排，随时跟踪。在省市没有下达目标任务之前，不等不靠，有计划、早安排，年初就根据历年目标任务下达情况进行预测;每月按时对全市扩面征缴工作进行统计汇总，针对问题及时与相关单位联系，积极采取应对措施。

　　二、广泛宣传，优质服务。我们充分利用网络、电视台等各种宣传工具，多途径、全方位地宣传社会保险的政策法规;我处每个科室联系重点企业进行跟踪服务，平时主动交流，认真听取企业呼声，对企业提出的问题积极分析解答，并且印制了“社会保险便民服务卡”面向企业及参保职工发放，努力为参保对象提供温馨、便捷、周到的服务。通过宣传和服务，进一步扩大了社会保险的影响力，养老保险保障养老的意识深入人心，促进了社保扩面工作的顺利开展。

　　三、创新方法，促进接续。为做好应保未保职工的补缴工作，我们创新工作方法，一是在企业职工办理中断手续时附赠“基本养老保险关系接续通知单”，对参保职工的基本信息、缴费年限及个人接续基本养老保险关系的办法和相关政策做出详细的说明，为他们指明方向、提供方法，鼓励职工继续参保。二是每年采用邮寄方式发放《企业职工基本养老保险个人帐户对帐单》，企业职工发到各个参保单位，由单位劳资人员签收并及时发放到参保人员手中;档案托管人员则直接按家庭住址寄发。退回的信件安排专人电话联系参保人员进行信息修改完善，确保了每名参保人员都能准确了解自己的账户情况。三是建立企业裁员报告制度，企业减员达到规定人数以上的需说明原因进行申请，经审批合格的予以减少，以此严格控制减员人数。(金坛市社会劳动保险事业处 沈健 左彩霞)