《社会保险法》于2011年7月1日起正式实施。该法的实施对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护广大职工和城乡居民参加社会保险，享受社会保险待遇的合法权益，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

　　为了让广大职工全面了解法律赋予劳动者的社会保险权益，增强劳动者的法律意识和维权意识，文登市人力资源和社会保障局采取多项措施，积极开展《社会保险法》学习、培训、宣传工作。

　　一、开办用人单位《社会保险法》学习培训班。文登市人力资源和社会保障局于3月12日，组织全市495家企事业用人单位参加了《社会保险法》学习培训班，为《社会保险法》地顺利实施奠定基础。本次培训班共发放学习宣传材料3500余份，不断提升全社会对该法的认知程度和理解水平，使企事业用人单位进一步强化法制意识，增强依法办事、依法治企的自觉性;使广大职工、群众准确把握《社会保险法》的重要意义，深入理解社会保险的权利和义务，切实依法维护自身合法权益。

　　二、《社会保险法》宣传周启动。7月5日，文登市人力资源和社会保障局在市中广场举行了“保民生、安民心、促和谐——《社会保险法》宣传周”启动仪式，发动社会各界和全市人民积极参与《社会保险法》的学习、宣传，引导用人单位和各类群体自觉履行社会保险法律义务。活动当天，设置政策咨询台10多个，现场发放《社会保险服务中心民意调查》、《社会保险法知识问答》等各类传单6000多份，悬挂标语横幅20余条，向市民提供相关法律咨询与政策服务2100余人次。

　　三、成功举办了“‘文登市天润曲轴杯’《社会保险法》电视知识竞赛”活动。此次比赛，引起了全社会的广泛观注，来自全市365个企事业单位的1095名选手参加了比赛，最终6支代表队闯入了决赛。进一步丰富了宣传载体，激发了全社会学习相关法律法规的热情，扩大了《社会保险法》的宣传普及力度。

　　四、深入街道办、居民区、乡镇及企业，广泛开展政策解读。一方面促使企业管理层更加理性审慎的对待社会保险问题，使企业在追求利润最大化的过程中更加关注员工个人福利，减少对于员工权利的侵害，另一方面促使劳动者知法、懂法、用法，懂得运用法律的武器切实维护自身合法权益，从而减少企业和员工之间的冲突，促进劳动关系的和谐稳定。(李芳)