2011年是“十二五”开局之年，山东济宁任城区围绕社保工作各项任务目标，完善政策措施，强化监督管理，不断改进服务质量，提升队伍素质，社保工作迎来了开门红。全年养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险参保群众达到87万人次，受益人群35.7万人次，支付各项基金3亿余元，真正将社保工作建设成为解民忧、惠民生的民心工程。

　　强势宣传解民惑。为进一步增强广大群众的社保意识，提高群众参保积极性，扩大社会保险覆盖面，该区抓住《社会保险法》正式实施和新农保、新型城镇居民养老保险列入国家级试点的契机，充分利用报纸、电台、电视、网络等媒体，进行政策解读和宣传。组织人员开展集中宣传活动，举办全区人社系统“十一五成就展”，先后发放《社会保险法》宣传册5000余份，向参保群众发放新农保宣传单20万份。

　　提升服务惠民生。该区围绕五项保险事业，强措施抓落实，提素质改服务，真正使国家的各项惠民政策落到实处，让百姓共享改革发展的成果。医疗、工伤、失业保险实现市级统筹，各项保险扩面征缴任务于10月份提前超额完成。五项保险参保人数累计87万人次，基金结余总额8亿元。新农保参保率97.44%，城乡居民养老保险参保率达99%，养老金发放率100%。全面实施了市级医保“一证通”和“先看病、后付费”模式，按时足额发放了企业退休人员取暖补贴和基本养老金。

　　强化监管保民安。为严防各类基金流失，真正做到把好事办好，不让任何人员钻政策的空子，该区加强监管力度，建立健全内控制度和基金稽核制度，对各类基金的筹集、上解、预算、划拨、发放进行实时监控和定期检查，确保收支透明、运转安全。同时公布举报电话与监督电话，受理群众举报，接受群众监督。(山东省济宁市任城区人社局 崔艺献 卢平)