中新广东网广州2月20日电 (廖宴思 姚文军) 20日，广东省总工会第十二届委员会第五次全体会议在广州召开。广东省人大常委会副主任、省总工会主席邓维龙在报告中指出，当前工会面临的形势错综复杂，职工追讨工资、经济补偿金的劳动纠纷增多。2012年，工会将加强维权帮扶工作，深入实施“四个一万”工程，推进“两个普遍”。

　　邓维龙说，2011年，工会组建、法律服务、困难帮扶、劳动竞赛等主要工作继续走在全国前列。其中工会组建和工资集体协商取得新突破。截至2011年9月，全省基层工会21.34万家，涵盖单位61.23万家，工会会员2261.43万人，其中农民工会员1209.77万人，四项指标连续10年在全国排第一。全省工会共聘请工资集体协商指导员8367人。

　　为了加强法律服务，广东省工会成立了律师团，21个地级市也相继成立和完善了工会律师团。截至2011年9月，全省工会共投入法律服务经费2100万元，办理法律援助案件2844宗，惠及职工7192人，为职工挽回经济损失1.6亿元。此外，在帮扶工作上，工会联合有关部门开展了农民工工资支付情况专项检查，为11.86万名农民工追回工资及待遇2.5亿元。

　　邓维龙指出，当前工会面临的形势依然错综复杂，职工追讨工资、经济补偿金的劳动纠纷增多，维护职工合法权益的任务仍然繁重。新生代产业工人的利益诉求明显提高，维权观念增强，面对权益差异和社会不公，容易导致心理失衡、行为失范。个别劳动纠纷若处理不善，就可能引发一连串社会问题乃至群体性事件。

　　面对新任务和新形势，邓维龙强调，今年，工会要加强维权帮扶，深入实施“四个一万”工程，组织万名工会干部下基层进企业，加强指导服务;组建万名工资集体协商指导员队伍，指导企业依法开展工资协商谈判;组织万名劳资矛盾调解员队伍，承担劳资纠纷调解、为职工提供法律援助;建立万名网络舆情引导员队伍，进一步宣传工会工作、加强舆情分析研判，发挥引导、教育、服务职工的作用。

　　同时，着力推进“两个普遍”。力争实现2012年建立工会组织净增2.1万家以上、企业工会组建率达到92%以上，企业工会会员净增177万人以上、企业职工入会率达77%以上的目标。到2012年底，全省已组建工会企业建立工资集体协商制度的比例要达到70%以上。

　　邓维龙说，2012年，省工会着力为职工办好十件实事，如深入实施“家政服务工程”，培训2万名家政服务员，培训就业率达90%以上;加强和完善县级以上帮扶中心规范化建设，努力实现帮扶工作常态化、长效化等。