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七里甸街道总工会职工入会率达94%
2012-07-24作者:未知来源:金山网

  中国江苏网7月24日讯 2004年,七里甸街道在全市范围率先成立总工会,截至目前,工会已配备专职干部3人,下辖基层工会23家,覆盖企业158家,职工入会率达94%。近年来,街道总工会积极履行职责,通过评选星级职代会、互助互济困难员工、积极调处劳动争议等工作,为区域经济社会事业发展做出了积极贡献。

  在街道总工会的推动下,辖区28家单独建立工会的企业,积极参与“和谐企业”创建。其中获得省级模范劳动关系和谐企业称号2家,市A级劳动关系和谐企业1家,市B级劳动关系和谐企业1家,区级劳动关系和谐企业3家,街道还获得润州区“劳动关系和谐企业先进单位”荣誉称号。

  为了提高企业工会的作用,街道还积极深化“星级职代会”建设,江苏柳工、安达机械等公司,在坚持和完善职代会制度、规范厂务公开流程、加强基层民主管理等方面成绩显著,公司职代会被市总评为“星级职代会”。

  骆皓是一名下岗工人,下岗后由于生活困难被东方汽车维修有限公司招聘为维修工,工作兢兢业业,深受单位领导好评。天有不测风云,今年3月,骆皓因身体不适到医院检查,被确诊为癌症,巨大的医疗费用顿时压得他喘不过气来,生活陷入了困境。中国江苏网7月24日讯 2004年,七里甸街道在全市范围率先成立总工会,截至目前,工会已配备专职干部3人,下辖基层工会23家,覆盖企业158家,职工入会率达94%。近年来,街道总工会积极履行职责,通过评选星级职代会、互助互济困难员工、积极调处劳动争议等工作,为区域经济社会事业发展做出了积极贡献。

  在街道总工会的推动下,辖区28家单独建立工会的企业,积极参与“和谐企业”创建。其中获得省级模范劳动关系和谐企业称号2家,市A级劳动关系和谐企业1家,市B级劳动关系和谐企业1家,区级劳动关系和谐企业3家,街道还获得润州区“劳动关系和谐企业先进单位”荣誉称号。

  为了提高企业工会的作用,街道还积极深化“星级职代会”建设,江苏柳工、安达机械等公司,在坚持和完善职代会制度、规范厂务公开流程、加强基层民主管理等方面成绩显著,公司职代会被市总评为“星级职代会”。

  骆皓是一名下岗工人,下岗后由于生活困难被东方汽车维修有限公司招聘为维修工,工作兢兢业业,深受单位领导好评。天有不测风云,今年3月,骆皓因身体不适到医院检查,被确诊为癌症,巨大的医疗费用顿时压得他喘不过气来,生活陷入了困境。

  对骆皓来说生病是不幸的,但加入工会组织的他也是幸运的。公司工会为他申请了职工医疗保险。在得知骆皓这一情况后,七里甸街道总工会也立即根据他的特殊情况,为骆皓申请了一次性医疗救助8000元,并同时在他住院治疗期间为他办理了二次医疗报销共计1800余元,为他解决治疗的后期费用。

  街道总工会还积极调处劳动争议。据统计,七里甸街道各类企业通过开展和谐创建,企业效益大幅增长,民主管理规范提升,职工工资年均增幅在10%以上。在街道对创建企业开展的职工满意度调查活动中,反映劳动关系和谐与比较和谐的达到91.5%,职工综合满意率不断提高,共享共建的成效进一步体现。

  相关负责人介绍说,下一步街道总工会还将继续推进“劳动关系和谐企业”标准化创建,为构建幸福和谐七里、促进社会和谐稳定作出新的贡献。(记者 谢勇)

  对骆皓来说生病是不幸的,但加入工会组织的他也是幸运的。公司工会为他申请了职工医疗保险。在得知骆皓这一情况后,七里甸街道总工会也立即根据他的特殊情况,为骆皓申请了一次性医疗救助8000元,并同时在他住院治疗期间为他办理了二次医疗报销共计1800余元,为他解决治疗的后期费用。

  街道总工会还积极调处劳动争议。据统计,七里甸街道各类企业通过开展和谐创建,企业效益大幅增长,民主管理规范提升,职工工资年均增幅在10%以上。在街道对创建企业开展的职工满意度调查活动中,反映劳动关系和谐与比较和谐的达到91.5%,职工综合满意率不断提高,共享共建的成效进一步体现。

  相关负责人介绍说,下一步街道总工会还将继续推进“劳动关系和谐企业”标准化创建,为构建幸福和谐七里、促进社会和谐稳定作出新的贡献。(记者 谢勇)

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