天津法院：劳动争议收案量连续下降
2012-11-09作者：未知来源：未知
光明网讯 (记者王逸吟)从天津市高级人民法院获悉，2009年以来，天津各级法院劳动争议案件收案量连续下降，今年上半年同比又下降了4.5%。
天津高院副院长、新闻发言人蔡志萍介绍，2008年以来，天津高院始终坚持把人民群众呼声作为第一信号，把人民群众需求作为第一选择，把人民群众满意作为第一标准，先后推出多项司法为民举措，赢得了人民群众和社会各界的广泛好评。
蔡志萍说，2008年，受国际金融危机影响，天津市劳动关系进入前所未有的敏感期，劳动争议案件呈井喷式增长。为此，天津高院牵头与市总工会、市人力资源和社会保障局、市司法局就建立劳动争议纠纷四方联动调解机制达成共识，充分发挥工会和人民调解的基层基础作用，大力加强劳动争议仲裁的调解力度，强化人民调解、行业调解、劳动仲裁、诉讼的相互对接。
2009年，四方共同签署了《关于构建劳动争议纠纷“四方联动调解机制”的意见》，联合设立办公室和联络员，定期召开联席会议，分析劳动争议发生的情况、类型、问题并研讨重大疑难案件和法律问题的预防和解决办法。
2010年、2011年四方又相继签订多个文件，将联动调解机制延伸至基层。“这一机制建立以来，解决和沟通协调了数十个法律、政策问题的理解认识，大量劳资纠纷通过基层工会、人民调解组织和仲裁机关调解，在诉前得以化解。”蔡志萍说透露，2009年天津全市法院受理的劳动争议纠纷7673件，与2008年同比下降了11.12%，2010年同比下降了24.88%，2011年同比下降24.09%，今年上半年同比又下降了4.5%。
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