我市劳动纠纷调解结案率达96.7%
2013-10-21作者：未知来源：未知
龙泉新闻网讯(记者 兰玲 通讯员 吴丹华 林丽丽)“我们不懂法律，遇到点事打官司，人力物力都吃不消，还好有人事劳动仲裁院，及时帮我们解决了问题。”日前，某企业员工刘文深有体会地说。
据了解，刘文与企业发生劳资纠纷，找到市人事劳动仲裁院，工作人员及时办理，用了短短3天时间就帮其解决了问题，对此刘文非常满意。工作人员介绍，以往劳资纠纷“一裁两审”后，经常出现案子是结了，但问题还是得不到有效的解决或者结果与劳动者、企业预期效果有差距，双方心结不能化解等问题。现在调解委员会把工作定位在“调”上，目标更追求在“案结、事了、人和”上，能更加有效地解决纠纷。
为了更加方便群众，市人力社保局还不断创新劳动纠纷调解方式，重心下移，坚持审前先调、边审边调、审后再调的“三调原则”，灵活运用矛盾冷却法、利益分析法等多种调解方法，尽量做到劳资矛盾当地、就近解决，切实减轻劳动者维权成本。同时拓展平台，推行“基层预防、一线调解”的工作法，关口前移抓预防、抓调解，工作网络延伸到乡镇和企业，最大限度地把劳动争议解决在基层，化解在萌芽状态，实现了基层调解组织全覆盖。
今年以来，市人事劳动仲裁院共处理劳动争议案件62起，调解结案60件，为劳动者挽回经济损失 143.59万元，调解结案率达96.7%。
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