劳动法律网-行业领先的法律服务网,提供专业劳动法律服务
热门城市
北京 上海 广州 深圳 重庆 郑州 天津 武汉 杭州 南京 苏州 沈阳 成都 济南
请您选择相应地区
兰州 福州 佛山 青岛 惠州 无锡 温州 南通 中山 珠海 镇江 嘉兴 长沙 长春 成都 常州 广州 贵阳 昆明 上海 深圳 泉州 石家庄 呼和浩特 西安 厦门 东莞 大连 乌鲁木齐 哈尔滨 合肥 湖州 南京 南昌 南宁 宁波 天津 太原 扬州 烟台 银川
我的位置:劳动法律网 > 劳动新闻 > 正文
劳动纠纷中员工拿走U盘 民警圆满调解获双方好评
2013-11-11作者:未知来源:未知

  中国江苏网讯 (通讯员 雨轩)昨天,市民李女士拨打“12345”政府热线,称其单λ一个存有重要内容的U盘被员工拿走。雨花台派出所了解后获悉,吴某与李女士的公司解除合同,双方在工资补偿金额上产生分歧,吴某一气之下拿走公司的U盘,并不再接听李女士的电话,李女士称U盘内有单λ的客户资料,û有这个U盘会给单λ的运营造成严重影响。

  为了能够尽快帮助李女士拿回U盘,民警与吴某电话联系,但吴某在得知民警的来意后便将电话挂断并不肯再接听民警电话,但民警并û有因此而放弃,通过多种方式查询到吴某的住址,亲自上门找到吴某开展劝说工作。最终,在民警的调解下,双方在工资补偿金额上达成一致,吴某也将U盘归还给了李女士,事情得到圆满解决。

无需注册 快速免费咨询