李沧区劳动争议仲裁推行“三心”工作法
2013-12-12作者：未知来源：未知
进入年终,劳动争议案件激增,李沧区劳动人事争议调解仲裁院提出了“热心,细心,耐心”的“三心”工作方法,进一步提高工作效率。对于部分申请人情绪急切激动的情况,工作人员要“热心”,保持良好的服务态度给予接待;从立案到审理再到裁决,工作人员要“细心”,仔细核实相关法律程序和文书,对证据进行严格审核;鉴于年终争议案件案情复杂多变,工作人员要“耐心”,听取诉求,了解案情,判断是非曲直,做出公正的判决。
(李沧区人力资源和社会保障局)
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